专业普法:人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点|劳动法|用人...
31、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系的,如何处理?未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系,应按劳动关系处理,但对于新用人单位因客观原因不能为...
哺乳期收到待岗通知,还是母婴用品公司?总监:不针对宝妈
刘女士:现在公司就是想要缩减人员,按照现在这种调岗待岗的状态,逼退我们自己主动离职。记者:你们天猫运营这个部门,有多少个人?刘女士:大概十二三个左右吧,针对我们五个哺乳期,还有两位女职工人员。记者:五个哺乳期?刘女士:对,其中一个的话是因为有特殊情况,和公司被迫解除劳动合同了。记者:那就是四个咯...
浙江永康公示“吃空饷”彻底清理在编不在岗
此次公示结果显示,192名“在编不在岗”人员中长期病事假或超假不归的有69人,有57人至今仍领着工资;停薪留职人员有46人;借用、借调、抽调人员有23人;“上班不够正常”的中层正职退二线人员有9人;受到刑事处罚的人员有7人;在家待岗人员有8人;未办理辞职擅自离岗的有10人;“其他情形不在岗的人员”有20人。
画图匠的“打卡”噩梦:广西某设计院待岗员工“四次报道”奇遇记
但话说回来,即便企业再如何困难,强制待岗员工每天回单位报道4次,这事儿,用“画图匠”的话说,简直不是人能干出来的事。据爆料,待岗人员的工资早已停发,社保也是“有心栽花花不开”,大多数员工连社保都“望梅止渴”。根据法律,待岗员工与公司之间仍然保持着“劳动关系”,公司有义务保障员工的基本生活,支付...
全面停工停产,深圳一国企宣布“待岗”
基于这一客观事实,公司管理层研究后决定自2024年8月8日起安排相关部门人员进入待岗状态,被安排进入待岗状态的员工的单方面复工行为将不被公司计薪。据悉,深业置地投资发展(深圳)有限公司是深业沙河集团旗下公司,与深业置地(深业地产平台)没多大关系,但是也还是算是深业集团有限公司旗下公司。
被曝“员工停工待岗”!知名国企一纸通知疯传
一份署名为深业置地投资发展(深圳)有限公司(简称“置投公司”)的通知显示,或受市场影响,公司的建设项目及运营公司新拓展体量持续减少,工程管理部、规划设计部及成本合约部的部门业务不足、工作量不饱和,本公司基于生产经营需要研究决定,自2024年8月8日起安排相关部门工作人员停工待岗,相关人员在停工待岗期间的...
全面停工停产,深圳一国有房企宣布“待岗”
基于这一客观事实,公司管理层研究后决定自2024年8月8日起安排相关部门人员进入待岗状态,被安排进入待岗状态的员工的单方面复工行为将不被公司计薪。据悉,深业置地投资发展(深圳)有限公司是深业沙河集团旗下公司,与深业置地(深业地产平台)没多大关系,但是也还是算是深业集团有限公司旗下公司。
停工待岗不予计薪?深圳这家国企怎么了
通知称,持续性的经济下行影响,房地产行业不景气,导致建设项目及运营公司新拓展体量持续减少,是该公司相关部门工作人员被停工待岗的主要原因。因深业的国企背景,虽通知发出已有一段时间,但相关讨论依旧很浓。期间,我们致电深业集团有关人员核实了解通知的真实性,这一单位有关人员回应,确有此事,仅是企业内部调整...
深圳知名国企员工停工待岗?企业回应:转型期正常人事变动
一份署名为深业置地投资发展(深圳)有限公司(简称“置投公司”)的通知显示,或受市场影响,公司的建设项目及运营公司新拓展体量持续减少,工程管理部、规划设计部及成本合约部的部门业务不足、工作量不饱和,本公司基于生产经营需要研究决定,自2024年8月8日起安排相关部门工作人员停工待岗,相关人员在停工待岗期间的单方复工...
中建某局分公司全员“团灭”!
2、2024年1月15日-31日带薪年假,从2月1日到12月31日开始放假待岗人员每月发放2600元基本工资,社保个人部分自己负担!某院组织机构优化的通知:此外,还有全员停工:估计还有很多,只是咱们没有看到罢了。现在在工程这个行业生活的真是水深火热啊,哀莫大于心死,悲莫过于无声。建筑行业进入存量竞争时代,降本增效也成...