2025山东潍坊市人民医院校园招聘人才公告(护理专场)

本次招聘人员均属于控制总量内人员。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》等规定落实有关待遇。七、其他本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。应聘人员应仔细阅读招聘公...

报名啦!2024济南南部山区管委会卫健系统事业单位招考16人有编制!

2024年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位公开招聘工作人员共计16名。其中，南山人民医院人员控制总量10名、南山疾控中心事业编制人员6名。2024年济南市南部山区管委会卫健系统事业单位招聘大部分岗位要求大学及以上学历，只有一个岗位要求是大专及以上报考，岗位是济南市南山人民医院护理岗位，岗位要求需持有护士执业资格证...

2024山东威海市立医院招聘急需紧缺专业技术人才30人公告

威海市立医院人力资源科工作人员对报名人员提交的信息资料进行资格审核,并及时告知审核结果。对符合报名资格条件的,不得拒绝报名;对不符合报名资格条件而未通过审核的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容并退回报名人员补充,应聘人员在3个工作日内未予修改的,视为不合格。报名时间:本次招聘的所有岗位为...

潍坊市人民医院2024年长期招聘高层次人才公告

本次招聘人员均属于控制总量内人员。根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》等规定落实有关保障待遇。(一)第一至三层次人才:年薪、安家费、科研基金等待遇,引进时由医院与引进对象协商确定;第四层次人才:年薪不低于60万元,安家费100万元(税后...

到2025年居民长期护理保险实现全覆盖!山东发文进一步完善医疗卫生...

落实公立医院人员控制总量备案制,建立动态调整机制。落实公立医院分配自主权,完善主要体现岗位职责和知识价值的内部薪酬分配体系,探索实行公立医院医务人员年薪制、协议工资、项目工资等灵活多样的分配方式。医疗机构公共卫生科室人员收入不低于所在医疗机构人员平均工资水平。落实基层医疗卫生机构绩效工资政策,合理核定基层医疗...

2023年德州市荣军优抚医院公开招聘备案制工作人员简章

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)和公开招聘有关规定,根据医院发展需要,2023年德州市荣军优抚医院向社会公开招聘10名备案制工作人员,现将有关事项公告如下:...

2024山东威海市中医院招聘高层次、急需紧缺专业技术人才37人公告

聘用人员执行公立医院人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。六、咨询及监督电话咨询电话:0631-5303113监督电话:0631-5300009咨询时间:上午7:40-12:00,下午13:30-16:30七、其他(一)严肃招聘纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理...

提升医疗服务质量 保障人民健康福祉

新技术、强队伍,济南市人民医院积极探索服务新模式,对标求强,创新突破,有效地提升医院的核心竞争力,真正为患者提供高质量医疗服务。医院通过多渠道招才引智,成功完成了控制总量及人事代理、合同制等各类人才的招聘工作,共招聘83名控制总量人员,并积极参加各类招聘会,引进优秀人才。医院制定了人才培训计划,并分批选派青...

山东省立第三医院2022年公开招聘工作人员简章

聘用人员执行公立医院人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。六、联系人及联系方式联系人：仲老师联系电话：0531-85952118咨询时间：工作日8：30-11：30，14：00-16：00监督电话：0531-81656500地址：山东省济南市天桥区无影山中路19-2号，山东省立第三医院行政院区办公楼...

湖北省十堰市竹山县委编办多举措推行县级公立医院人员编制备案...

对县级公立医院实行人员总量调控、标准核定、实名统计、分类管理等管理模式,促进医疗卫生事业健康发展。一、实行员额备案制管理和动态调整机制。改变公立医院人员编制的审批制管理,实行人员控制总量备案管理即员额备案制管理,对原使用事业编制人员实行“老人老办法”,新进人员纳入员额备案管理。按规定标准经县委编办备案同意...