金活医药集团(01110)强调公司董事、高管及僱员未曾涉及被告人被...

智通财经APP讯,金活医药集团(01110)公布,公司注意到香港特别行政区廉政公署于2024年11月13日发布一份新闻稿,当中指出该集团的两名前员工(被告人)被廉署控告。被告人被控告进行新闻稿所指出的涉嫌不法行为。被告人分别于2024年7月中旬及2024年8月中旬辞去集团所有职位。公司强调,公司的董事、高级管理层及僱员并...

ESR9(01821)根据KM僱员持股计划行使股权而发行230股股份

智通财经APP讯,ESR9(01821)公布,2024年9月2日,根据KM僱员持股计划行使股权(公司董事除外)而发行230股股份。

如何推动澳门就业市场的健康发展:(4)严格执法并健全举报制度,确保...

澳门取得今天的发展,外地僱员也作出了努力及贡献;然而,在监管及输入方面应该有更加严谨的监督机制。我们认为,从审批、监管等方面还需进一步研究,如何进一步做好监管工作;此外需要适时修改完善《聘用外地僱员法》,这个法律还是2009年颁布的,现在的社会环境已发生很大变化,需要因应实际情况,从整体上作出完善。观之新加坡...

融创中国2023年减员近6000人,居上市房企第二

融创中国2023年减员近6000人,居上市房企第二乐居财经张林霞4月26日,融创中国(01918)发布2023环境、社会及管治报告。于2023年12月31日,集团共有39,228名僱员(于2022年12月31日:45,198名)。于截至2023年12月31日止年度,集团的员工成本约为人民币71.1亿元(2022年:人民币90.8亿元)。2022年,是地产人员流动...

保护劳动者权益,香港会不会做得太极端了?

该条例自1968制定以来，经大幅修订，目前为雇员提供全面的雇佣保障和福利。其中包括：“工资保障；休息日；有薪假日；有薪年假；疾病津贴；生育保障；侍产假；遣散费；长期服务金；雇佣保障；终止雇佣合约；保障雇员不会因参与职工会活动而遭歧视。”在香港，企业可不敢随意延发员工工资！因为根据《雇佣条例》：“僱主...

小鹏汽车-W(09868)授出合共约510.624万股限制性股份单位

小鹏汽车-W(09868)授出合共约510.624万股限制性股份单位智通财经APP讯,小鹏汽车-W(09868)公布,于2024年4月19日,公司根据2019年股权激励计划向99名僱员授出合共约510.624万股限制性股份单位(代表相同数量的A类普通股),惟须待承授人接纳后,方可作实(www.e993.com)2024年11月22日。

百人联署反对输入外劳!港府这么回应

并表示：计划要求僱主不得以输入劳工取代原来在职的本地僱员。如需裁员，僱主应先裁减输入劳工。建造业输入劳工计划推行至今，已接受三轮申请。据发展局公布的资料，三轮申请共批出49个公营工程合约、共7107个配额，据工种分项，当中钢筋屈扎工占712个配额！在不影响本地就业的情况下，输入外劳把人补齐，原本是件好事...

美团-W授出6021.81万股奖励股份

美团-W授出6021.81万股奖励股份观点网讯:4月2日,美团-W宣布,根据公司的首次公开发售后股份奖励计划,已以受限制股份单位形式授出合共约6021.81万股奖励股份。其中约6014.63万股奖励股份授予了集团的若干僱员参与者,另外约7.18万股奖励股份则授予了集团的若干服务提供者。

一文教你搞懂香港强积金对雇主和雇员有什么影响

3.定期检查账户:雇主和雇员都应该定期检查强积金账户的情况,确保账户信息的准确性和资金的安全性。如果发现任何问题或异常情况,应及时与强积金计划提供商联系。4.提供必要的培训和信息:雇主应该向雇员提供必要的培训和信息,让他们了解强积金的重要性和运作方式。这有助于提高雇员的参与度和对强积金的认识。

波司登(03998.HK)授出7840万股奖励股份及5.115亿份购股权

波司登(03998.HK)公布,于2023年11月28日,董事会已议决根据股份奖励计划授予9名选定人士(均为该集团董事、高级管理人员及核心僱员)7840万股奖励股份,而相关获授人须就每股奖励股份支付1.62港元,相当于联交所于授出日期发出的日报表所报收市价每股3.24港元的50%。