阿里巴巴职级和薪酬一览。。

今天在网上看到一份阿里巴巴职级和薪酬体系的介绍,看起来比较符合真实情况,分享给大家。P5的平均月薪22000元,年终奖大约为3个月的薪水。P6的平均月薪为29000元,年终奖约为3.4个月(约99000元)。P7的平均月薪达到39000元,年终奖同样为3.4个月(约140000元),并包含200股股票,从P7级别起,一部分员工开始享有公司股票,...

阿里巴巴员工最期待的“年终奖” 今晚揭晓

炒股第一步,先开个股票账户这几天,阿里巴巴西溪园区,弥漫着期待的气息——一份特别且重磅的“年终奖”,终于揭晓。这个“年终奖”,只是年终(财年末)的一个奖,却成色十足。它和奖金无关,和绩效无关,只关乎阿里人内心深处的爱与善,名为“阿里巴巴公益榜”。鲜花、掌声、笑脸、热泪,2月29日,阿里巴巴第八届...

阿里巴巴员工自爆年终奖+工资,网友说:高得太炸裂,真的巨猛啊

1、一位阿里巴巴的自然语言处理工程师,月薪是34000元,年终奖10W。2、一位阿里巴巴的测试开发工程师,月薪是24000元,年终奖4W。3、一位阿里巴巴的算法工程师,月薪是23500元,年终奖6W。4、阿里巴巴其它员工曝光的待遇情况:图1是技术岗工资情况;图2是销售岗工资情况;图3是运营岗工资情况;图4是产品岗工资情况;...

阿里P7 年终奖曝光,网友直呼羡慕!

平均月薪39000元,年终奖3.4个月,大概就是13万多。再加上200股的股票,年薪的确能逼近百万。但别高兴得太早,能够达到P7的人,哪个不是长袖善舞之辈?P7的关键在于“目标”。不再是单纯完成任务那么简单,而是要指挥整个团队达成目标。这可不单单是技术能力的问题,更是一种统筹与领导的高超技艺。

阿里巴巴的传说-2024最新版阿里巴巴职级与薪资体系

阿里巴巴指挥多团队的P8P8的平均月薪在52000左右,年终奖为5.2个月(2700000),绝大部分P8都是有股票的,这意味着P8的年薪的中位数大概在150万左右。我们还是先剖析一下P8的要求。P8对应的工作年限一般是8年以上,核心能力要求可以用一句话来概括,指挥多个团队达成目标。

斥270亿要约收购菜鸟,阿里巴巴“一石三鸟”

菜鸟少数股东和员工可以选择出售或继续持有菜鸟股权(www.e993.com)2024年11月22日。菜鸟员工股权收购计划将于2024年8月执行,员工可以自愿出售2024年8月1日及以前已归属的所有菜鸟股份。此外,菜鸟也为员工制定了二次创业奖金激励计划,根据该计划,菜鸟正式员工将在2025年4月获得正常的年终奖之外,还将在2025年8月额外获得一笔同等金额的奖金。

阿里巴巴集团撤回菜鸟上市申请,将对其部分业务进行调整

菜鸟集团CEO万霖也于今日晚间发出全员邮件，宣布将向菜鸟员工推出二次创业奖金激励计划。这是阿里巴巴集团公告要约收购菜鸟员工股权之后，菜鸟员工收到的又一项激励计划，体现了菜鸟对未来物流战略性建设的决心。根据上述计划，菜鸟正式员工除了在2025年4月获得正常的年终奖外，在2025年8月还将额外获得一笔同等金额的奖金。

鹅厂年终奖刷屏 Meta年终奖翻1.5倍,阿里、字节、快手谁更给力?

阿里巴巴的年终奖评定是基于公司和个人KPI综合得分,绩效评分分为四个等级:4分、3.75分、3.5分和3.25分。其中,3.5分的绩效水平对应约3个月的年终奖;3.75分及以上的高绩效员工,年终奖系数将根据所在事业部的整体绩效进行综合评定,可能高达6个月甚至更多。而对于绩效为3.25分的员工,奖金几乎为零,如果连续两个财年绩效...

互联网大厂年终奖攻略:几档绩效 啥时候发

如果绩效在3.75以上,根据所在事业部的绩效和个人绩效,综合评定出年终奖系数,可能6个月,可能9个月,甚至更高。如果绩效为3.25,那么绩效奖金基本就是0,连续两个3.25就能拿到大礼包。绩效在3.5+或以上,还会有绩效股票激励(跟入职股票一样,也分四年归属)。

22w+3k+35w,又被阿里年终惊到了...

今天,笔者在社区平台看到,阿里巴巴年终奖发了。阿里激励新政策第一年,多了长期现金,看起来很不错,尤其年终奖这个数据很是靓丽。对于年终奖,有阿里员工近期表示,”P7,35,3.5+,22w,3000,35w长期。“这几个数字应该分别代表:职级、年龄、绩效、年终奖、涨薪、长期现金奖励。