曝:外国投诉特斯拉是“黑厂”,每周工作40小时,2700欧元工资!
给出的理由也和视频当中讲的一样,主要就是说特斯拉工资低,工作时间长,每天就要工作八个小时,压榨了工人的生活时间,减少了工人的幸福感。我们都清楚一个普遍的现象,在国外一些工厂,如果工资低、福利低,那么这些员工真的会投诉,甚至还敢上街游行,甚至还敢罢工,这在国外的一些工厂当中是非常常见的。我相信不...
全国法院:关于不定时工作制纠纷的审理依据汇编
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。此外,根据...
劳动法规定的每天工作8小时,包括午休时间吗?
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。根据以上3个法条,有以下3种情况,单休是完全合法的。
不调休也没加班费,珠海一公司要求连续出勤37天,官方回应
粱嘉祥进一步解释称,一般劳动合同签订的是标准工时制度,即劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。根据劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如有特殊情况,用人单位经过劳动行政部门的批准,可以采用符合工作特点的工时制度。但经协商延长工作时间的,每月不得超过36小...
老板要求"996工作制"你该怎么办?律师为你解读
“996”工作制违反法律规定上海澜亭律师事务所张耀律师对北青报记者表示,根据《劳动法》规定,按照每天8小时的工作时间计算,早上9点上班,一般中午休息1小时,员工下班时间应为18点;若晚餐休息时间按1小时计算,19点到21点的时间即为当日的加班时间。这么算下来,按“996”工作的员工在周一至周六每天均需加班2小时,与...
不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗? |...
粱嘉祥进一步解释称,一般劳动合同签订的是标准工时制度,即劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时(www.e993.com)2024年10月24日。根据劳动法第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如有特殊情况,用人单位经过劳动行政部门的批准,可以采用符合工作特点的工时制度。但经协商延长工作时间的,每月不得超过36小时...
劳动法规定的工作八小时,包含午休时间吗?
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
上海“00后”员工称公司无效加班,被以严重违纪开除!官司一路打到...
柳某在脉脉平台上的回复不仅涉及公司,也涉及公司管理人员,从言论表述的语句中确实可给阅贴者留下管理人员不善管理、公司在对于员工加班方面存在违反劳动法的行为等不良印象,对公司确实造成一定的负面影响。现柳某未证实其发表的评论系经公司批准,故本院认定柳某的行为已符合公司《员工手册》中规定的严重违纪行为,...
卷到何时才是头?中国人每天工作时长突破9.7小时,工资却越来越低……
我只知道,《劳动法》规定劳动者的每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。当然,只看2023年的数据,并不能证明“我们的工作时间越来越长”。我回看了统计局过去几年的数据,从2015年以来,全国打工人的周平均工作时间一直在逐步上涨,累计提升了3小时左右。
破纪录了,日均工作9.8个小时,中国人的工作时间为何越来越长
全年加起来,高达2450个小时,在全球167个国家中,足以竞争三甲,堪称遥遥领先。均摊到每个工作日,则是9.8个小时/天!这个彪悍的数字,在宏观意义上甚至突破了劳动法的限制。毕竟,《中华人民共和国劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。