劳动法规定的每天工作8小时,包括午休时间吗?
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。根据以上3个法条,有以下3种情况,单休是完全合法的。
工作时间最少的十个国家!法国人每周只需要工作36个小时!
根据统计数据,法国人每天平均享有16.2小时的个人和休闲活动时间,仅次于意大利,法定年假的天数位列前茅。法国也是欧洲工作时间最少的国家之一。9.意大利,每周36小时。意大利的工作时间制度体现了工作与生活的平衡。在公共部门,平均每周的工作时间为36小时,通常是周一至周六,每天从上午8:00到下午2:00,中午有较长的午餐...
世界最强“社畜” 90 岁还在上班!最新研究揭示:中国人 50 岁后的...
据国家统计局数据,2015年以来,全国企业就业人员每周平均工作时间逐步上涨,2023年达到49小时的周平均工时,为历史新高。这意味着,哪怕一周工作6天,中国人平均每天也要工作8小时以上。但是,我国的《劳动法》第三十六条规定了"平均每周工作时间不超过44小时"。《柳叶刀》子刊的一份研究表明,长...
最强“社畜”90岁还上班!新研究:中国人50岁后工作多久由它决定
据国家统计局数据,2015年以来,全国企业就业人员每周平均工作时间逐步上涨,2023年达到49小时的周平均工时,为历史新高。这意味着,哪怕一周工作6天,中国人平均每天也要工作8小时以上。但是,我国的《劳动法》第三十六条规定了“平均每周工作时间不超过44小时”。《柳叶刀》子刊的一份研究表明,长时间工作(即每周超55...
老板要求"996工作制"你该怎么办?律师为你解读
京衡律师上海事务所余超律师对北青报记者表示,根据法律,劳动者每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时;延长工作时间需要与劳动者协商,最多每天不能超过3小时,每月不得超过36小时。并且加班必须要支付加班费,平日加班为工资的150%,休息日加班为工资的200%。若公司随意延长劳动者工作时间,安排周末加班,以...
劳动法规定的工作八小时,包含午休时间吗?
《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时(www.e993.com)2024年10月24日。
“一份员工工资表”引爆热议,网友:普通人在加班,也就8000多
根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条也明确规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。显然,这位网友所在的公司上班时间远远超过了国家规定的正常工作时间。而且,像这样加班严重的情况...
韩国修法允许每天工作21.5小时?但是每周最多52小时!
只要每周总工作时间不超过52小时(法定工作时间40小时),就不违法。这与原行政解释冲突。#热点引擎计划#综上,韩国并非修改了“劳动法”,而是根据先前最高法院的判决修改了行政解释,实质上使得一天内工作21.5小时的极端情况在每周工作时间不多于52小时的前提条件下不违反韩国现行的《劳动基准法》规定。
四秩泰达 生而向新——天津经济技术开发区建区40周年
天津经开区从定位“以利用外资为主、以发展工业为主、以出口创汇为主,致力于发展高新技术”的“三为主一致力”方针,到上世纪90年代初提出“与巨人同行”策略,落地天津经开区的外资项目,也从最开始的打火机、羊毛衫、自行车、修船等劳动密集型产业,逐渐变为摩托罗拉、三星、诺和诺德、丰田汽车等巨头跨国公司项目,逐渐...
卷到何时才是头?中国人每天工作时长突破9.7小时,工资却越来越低……
我只知道,《劳动法》规定劳动者的每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。当然,只看2023年的数据,并不能证明“我们的工作时间越来越长”。我回看了统计局过去几年的数据,从2015年以来,全国打工人的周平均工作时间一直在逐步上涨,累计提升了3小时左右。