中国人每周工作时间越来越长,去年周平均工时为49小时
《中华人民共和国劳动法》(下称“劳动法”)第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。国内劳动者超时工作的现象已长期存在,并且近年来这一情况并没有得到缓...
中国人每周工作时间越来越长
《中华人民共和国劳动法》(下称“劳动法”)第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。国内劳动者超时工作的现象已长期存在,并且近年来这一情况并没有得到缓...
国内员工每周平均工作48.9小时,创二十年新高,这意味着什么?
如果按照劳动法的定义来看,我国的标准工时为劳动者每日工作8小时,平均每周工作不超过44小时。而回顾过去十几年的数据我们会发现,国内城镇职工周平均工作时长均高于法定的工作时长。从这个意义上讲,劳动法的健全和落实,离我们的平均数据,依然有较大的一段距离,这并不是一个较好的现象,正如罗翔所说,“违法”...
我国打工人每周平均工作49小时:全球国家工时对比 欧洲干最少
周平均工作超过49小时的,有不丹和阿联酋两国,事实上从统计来看,欧洲不少国家周工作时间真的是少的可怜,真的是太爽了。所以问题就来了,你每周工作时间是多久,超时有多少加班费?本文结束如需转载请务必注明出处:快科技
优环境 惠民生 人社政策知识库
56.劳动者自用工之日起一个月内拒不签订书面劳动合同,用人单位与其终止劳动关系,是否应当支付经济补偿?2857.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?29...
每周“4天工作制”不如“5天32小时工作制”
大家都喜欢每周有三天的周末,但这不是最佳解决方案(www.e993.com)2024年7月30日。神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。编者按:每周工作4天、每天工作8小时,这个方案听起来很诱人,但实际上,这实际上不如每周工作5天、每天工作6小时。本文来自编译,希望对您有所启发。
人均工作时长公布!“我终于有一项不拖后腿了…”
“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”而根据《国务院关于职工工作时间的规定》第3条规定:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”劳动者每周工作时间到底是44小时,还是40小时?原劳动和社会保障部给广州市劳动局作出的《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》...
每周最多工作52小时、部分行业灵活调整:韩国工时改革背后
“在韩国,正常企业员工工作时长要超过52小时,需要劳动部门的批准,如果来不及,必须事后尽快补交手续。否则,公司会面临劳动部门的处罚。”他说。“弹性”工作时长出炉背后韩国现行的每周工时制度,要追溯到2018年文在寅政府的规定,即雇主必须将员工每周加班的时间限制在12小时以内,以确保每周工作时间不超过52小时。
每周平均工作49小时,我们为什么越来越累
一周工作5天,每天工作10小时,一周6天,每天8小时。不管怎么算都不是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的标准工时。由此可见,加班现象依旧不容忽视,在当下抨击内卷、高谈躺平的时代,工作时长却出现违和的数字,这当中的割裂和矛盾,需要我们正视和深思现象背后的问题。为什么要加班2023...
每周工作时间是40小时,还是44小时?|劳动法江湖
《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”国务院《关于职工工作时间的规定》第三条将不超过44小时明确为40小时。《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作...