普陀鹤鸣九里利弊(优点、不足分析,一文读懂鹤鸣九里
122、国家日照标准是:2个以上居住空间大寒日底层满窗连续日照不低于1小时,全天满足2小时。123、结构面积是指:房屋建筑中外墙、内墙、柱等结构构件所占面积的总和。124、公用面积是指:住宅楼内为住户方便出入,正常交往而设置的公共走廊、楼梯、电梯间等所占面积总和。125、公用面积是如何分摊的:按栋或单元户数...
实习资讯 | 市场监管总局、交银国际、财通证券、中泰证券、华创...
①国内外重点高校在读,2023年及以后毕业,实习期不低于3个月(每周至少3天),长期实习优先②认真、勤奋、踏实,对行业研究和二级市场投资感兴趣,有行研实习经验优先③金融功底扎实,通过CPA、CFA或部分科目/级别优先④熟练使用MSOffice等软件,了解Wind基本操作⑤有良好的英语基础优先-薪资福利:①系统...
2024年,996被企业玩腻了
依据劳动法的规定,我国实行每日工作时间不不超过八小时,每周不超过44小时的工时制度。而且劳动法还规定了平时延长工作时间,应当支付不低于工资150%的工资报酬,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的工资报酬,法定节假日安排劳动者工作应当支付不低于工资300%的工资报酬。如果按照前员工的爆...
杭州“官方带娃”12年,还有哪些地方可以升级?
接下来,杭州市总工会将对班级人数20人及以上、办班时间不低于15天、出勤率在70%以上的600个爱心托班给予补贴。杭州“官方带娃”12年,暑期爱心托班形式越来越丰富的同时,服务的人群也越来越广。一开始,托班服务的对象都是“小候鸟”,即外来务工人员的子女,自去年起,杭州“官方带娃”的对象也开始兼顾“杭州籍”...
这下说清楚了!关于加班费17个问答!|劳动合同|用人单位|最低工资...
《中华人民共和国劳动法》第三十六条:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”1995年国务院对周工作时间进行了修改。《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)第三条:“职工每日工作8小时,每周工作40小时。”《中华人民共和国劳动法》第三十八条:“用人...
湖南高温津贴不低于300元/月,发放时间为3个月
自2023年7月1日起,湖南省高温津贴标准调整为不低于300元/人/月,发放时间为3个月(7月、8月、9月)(www.e993.com)2024年7月30日。高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,在职工福利费中列支,不计入最低工资标准和正常工作时间工资。其中,高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替...
手机打卡算出勤时间?延期复工工资咋算?一文读懂
“延迟复工期间,多地是按工作日处理,那么在家办公等只可能存在‘延时加班’。”洪桂彬建议,“企业可以出台一些手机打卡、自行申报工作时间的措施,以确定出勤小时数。”建议缓缴社保减轻企业压力疫情突袭给企业经营发展带来影响,让一些企业负责人叫苦不迭。某知名餐饮企业董事长直言,目前上万名员工待业,按规定工资...
揭秘| 每周工作100+小时投行分析师薪资/文化/生活方式大起底
Manager的时间表通常稍好一些,每周可能工作80~90个小时。一个Manager典型的工作日工作时间是早上9点到晚上11点,周六或者周日(周日可能性更大)也要上班。Manager有时候也要通宵工作。做Manager的第一年通常很辛苦,工作时长一般和Analysts一样。当工作第二年或第三年后,Manager的工作时长会有所改善。
项目经理未到岗,一律停工切断用电!考勤率低于80%,限制市场行为!未...
项目经理、总监需每日两次人脸考勤,4小时以内无效!广州项目经理等须每天人脸识别考勤!全部实名登记!浙江海盐项目经理到岗率小于60%,按照未到岗月数,延后其招投标系统IC卡解锁时间!宁夏项目经理考勤率低于40%的,对施工企业立案查处!擅自更换人员的,按骗取中标处理!
如何理解“北京居家办公期间工资不得低于最低工资标准”?
未复工时间较长的(超过一个月),企业可参照《北京市工资支付规定》第二十七条规定安排员工待岗并支付待岗生活费。即在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。