昨夜今晨:华为与小米达成全球专利交叉许可协议 富士康代工华为...

中国政府高度重视网络和信息安全,对内外资企业一视同仁、平等对待。富士康员工代工华为手机小时工价已超苹果国内媒体记者从多名为龙华富士康招聘派遣工的中介了解到,主要做华为等手机产品的部门,小时工工价已超做苹果手机的部门。而在华为产线发力招工的同时,终端销售市场也在争抢消费者。腾讯QQ"小世界"因存在色情...

富士康有这么好吗?现在入职居然还要抢名额,太卷了吧

很多人可能不太愿意相信这么一个现实,那就是在富士康做普工一个月下来工资为4000块左右,要想多拿一点工资,那很简单,就是有没有班上,有没有班加的问题。有班加的情况下多拿一点,没班加的情况下,那就得掂量一下自己的口袋实力。培训现场在外人看来,在深圳工厂打工一个月拿4000块左右的工资还不如在老家上班,...

富士康面临员工流失难题:工时缩短薪水减少

不过,该报告还指出,尽管目前富士康已经将工作时长控制在60小时以内,但距离每周工作不超过49个小时(包括加班不超过9小时)仍有差距。多位深圳以及成都富士康厂区的员工昨日对《第一财经日报》表示,目前工作时间确实有所减少,但是因为管控加班数,他们拿到手的工资越来越少。有员工甚至因此而辞职。加薪希望落空根据FLA...

富士康员工担心缩减工时影响收入

“我们被告知每月的加班时间上限为36小时,很多工人并不为此高兴。我们认为一个月加班60小时才合理。”陈当前每月能够挣4000元。富士康是中国1.53亿外出务工人员的最大雇主。相比那些小型工厂,富士康的工厂比较干净、安全,娱乐项目也较多。即便如此,深圳富士康工厂工人的生活被重复性的流水线作业所主宰。在富士康工厂...

富士康加班管控工时缩减 员工工资缩水或大量流失

FLA指出,富士康的三家工厂必须在明年7月前完成上述目标。这意味着必须要缩短生产周期,这样就能控制在49个小时内完成,或者就是扩大招工规模。FLA总裁兼CEO奥瑞特·范·希尔登指出,下一阶段的整改对于富士康来说是个挑战,因为如此大的变动会给员工带来不稳定性和焦虑。

富士康工厂超时工作 郭台铭称明年7.1前降工时

据台媒了解,FLA今年2月接受苹果委托,前往主要供应商富士康的深圳龙华、观澜、成都等生产苹果产品的三个厂区,针对约3.5万名劳工进行工作环境调查(www.e993.com)2024年11月8日。报告结果显示并未发现任何童工、违反工资条件或强迫劳动的情况。但过半苹果组装厂劳工工作时数超过FLA规定的每周不得超过60小时的标准,且工人加班没有得到合理的报酬。

FLA报告称富士康在工时方面仍违反劳动法

新浪科技讯北京时间12月12日晚间消息,美国公平劳动协会(以下简称“FLA”)今日发布报告称,尽管富士康已经解决了FLA提出的360个问题中的99%,如改善安全条件、增加工会会员人数等,但在工人工时方面还是超出了中国劳动法的规定。FLA在报告中称,主要是因为劳动力资源短缺导致富士康违反了中国劳动法。为了确保产量,有限的劳...

富士康高速路口抢人背后:新入职返费9500元,三个月能就赚几万

今年2月4日，最初的返费额度在6800元到7500元。但仅两天之后，该数字进一步提高至8000元。杨晓萌2月底进入港区富士康，最近一个多月以来更是连续高强度工作，而从她搬入至今，10人宿舍始终空着两个床位。高额返费提前到来，但仍存在用工缺口，显示着今年招工的不易。在这之后的5月，郑州富士康再次因在“高速路口...

郑州富士康现状:薪资翻倍留“老人”招新人

一份内部招聘信息显示,富士康开出最高每小时65元的高价招募小时工,这比旺季30元左右的工价还要高出一倍。而“返费”模式,即在职3个月并达到出勤标准即可获得基本工资与返费奖金,工资最高来到了18600元,相比旺季也高出8000元。招募的门槛包括24小时内核酸阴性证明及完成两针疫苗接种,有员工称“原来是必须注射3针疫...

富士康招工奖励加码 加班费也涨了 提前三天招满2.6万人

而根据该网友出示图片,深圳富士康工厂原定计划招工26860人(龙华厂区需求人数6860人,观澜厂区需求人数20000人)已经提前3天(3月3日)招满。根据富士康官网显示,疫情发生前,富士康拥有近百万员工及三十余个科技园区。据外媒报道,苹果供应商富士康宣布,将在3月底前恢复在华正常生产。该公司还表示,在新型冠状病毒疫情爆发...