山西省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长 常建忠:全力惠民生 以...
健全终身职业技能培训制度,实施高技能领军人才培育计划,今年开展职业技能培训35万人,建设7个高技能人才培养基地和25个技能大师工作室,新增技能人才20万人、高技能人才10万人,技能人才占从业人员比例达到33.5%,高技能人才占技能人才比例达到31.5%。更加突出重点群体就业,完善就业援助帮扶体系。习近平总书记强调,要完善重点群...
山西晋城:构建“四个体系”,打造技能人才培育新高地
构建培训体系,促技能人才提素质实施“技能晋城”建设,面向广大劳动者开展多层次技能培训。全市现有68家培训机构,涉及工种160个,60家技能评价机构,备案工种598个,基本涵盖主导产业和重点企业。2018年以来,全市开展技能培训31.1万人次、技能等级认定17.2万人次,目前全市技能人才总量44.8万人,占从业人员的比例为34.9%。
关于印发《山西省深化医药卫生体制改革近期重点工作任务》的通知
按照国家卫健委、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国家医保局、国家药监局《关于印发深化医药卫生体制改革2023年下半年重点工作任务的通知》(国卫体改发〔2023〕23号)要求,结合工作实际,现提出我省深化医药卫生体制改革近期重点工作任务。一、促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局(一)推进国家区域医疗中心...
4月 | 全国VR/AR行业政策汇总
黑龙江省财政厅、黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省住房和城乡建设厅????????????????黑龙江省农业农村厅、??黑龙江省商务厅、黑龙江省卫生健康委员会、黑龙江省市场监督管理局、黑龙江省老龄办、黑龙江省营商环境建设监督局、国家税务总局黑龙江省税务局...
山西省人民政府关于印发山西省“十四五”公共服务和社会保障事业...
山西省“十四五”公共服务和社会保障事业规划????目录一、规划背景????4(一)发展基础????4(二)形势要求????6二、总体思路????9(一)指导思想????9(二)基本原则????9(三)主要目标????10三、体系顶层设计????14(一)任务体系????...
每日晨报|人力资源社会保障部:到2025年形成约50家人力资源服务...
1、人力资源社会保障部:到2025年形成约50家人力资源服务龙头企业人力资源社会保障部印发《关于实施人力资源服务业创新发展行动计划(2023-2025年)的通知》,提出培育壮大人力资源服务市场主体,到2025年重点培育形成50家左右人力资源服务龙头企业和100家左右“专精特新”企业(www.e993.com)2024年9月8日。通知要求,扩大市场化就业和人才服务供给,开展人...
山西省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长常建忠:强化政治引领...
我们坚决落实省委防风险保安全工作部署,全面梳理分析规模性失业、农民工工资支付、新就业形态劳动者权益保障、人事考试、技能竞赛、技校和培训机构监管、社保基金管理等方面的矛盾风险,加强形势分析研判,完善应急处置预案,防范重大安全风险,为高质量发展营造稳定的社会环境。(作者是山西省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长...
山西省晋中市超额完成职业技能提升培训目标任务
9月14日,由榆次区人力资源和社会保障局主办、榆次区博文职业培训学校承办的普惠制技能培训班开班,通过理论培训和实践操作相结合,开展西式面点师、保育员、家政服务员培训。截至11月21日,共培训5个班次200人,学员来自张胡村、永康村、西长凝村等地。“前几年,我经常出去打工,因为没有一技之长,待遇很低。得知...
围绕“技能富民战略” 构建技能培训“四个体系” 高位推动山西省...
每年在省人社厅网站、“民生山西”APP公开面向社会公布“两目录”,为“人人持证、技能社会”建设顺利实施保驾护航。完善技能培训体系,聚焦产业发展,培养技能人才一是围绕产业集群用工需求,组织开展定向式培训。紧紧围绕省委省政府“持证是牛鼻子、就业是关键环、增收是落脚点”的指导思想,深入推进供给侧结构性改革和...
2020年山西省推进职业技能提升培训工作方案来了
山西省人力资源和社会保障厅2020年2月7日2020年山西省推进职业技能提升培训工作方案根据全省人社工作安排,现就2020年推进职业技能提升培训工作提出如下方案:一指导思想深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示和省委经济工作会议及“两会”工作安排,按照“四为四高两同步”总要求,按照省级统筹、部门参与...