2024年《职业病防治法》普法宣传50问
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。02什么是职业病危害?职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中...
防控职业病,全方位守护劳动者健康
“看着这些变化无比欣喜,我们正竭尽全力全方位守护劳动者职业健康。”从事职业病防控22年,国家卫生健康委员会职业健康标准委员会委员、中国疾控中心职业卫生所职业病监测与信息政策研究室主任胡伟江说。宁琼在为患者进行中毒诊断排查受访者供图一个职业病,影响一个家胡伟江清楚地记得15年前的那个春天,他正在...
职业健康体检与普通体检啥区别 武汉可职业健康体检的医院
职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.职业病有多少种类?我国《职业病分类和目录》将法定职业病共分为十大类132种。虽然办公室一族的颈椎病、腰椎病、鼠标手等都与职业活动相关但职业中接触的因素并不是导致疾...
济南工伤预防|什么是工伤和工伤保险①
(记者赵清华实习生陈婉婷)工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。工伤保险是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害,或是患职业病,以及因这两种情况造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其供养亲属(遗属)能够从国家、社会得到必要...
青海省人社领域法律法规政策问答(一)
14、就业促进法关于禁止就业歧视的规定是什么?答:根据就业促进法第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。根据就业促进法第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得...
@打工人 关于职业病防治,你了解多少?
“要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病,必须具备四个条件(www.e993.com)2024年7月24日。”省卫生健康委相关负责人介绍,患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;必须是在从事职业活动的过程中产生的;必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业...
关于人社知识“一问一答”就业促进篇的热点回应(二)
4.就业促进法关于禁止就业歧视的规定是什么?根据就业促进法第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。根据就业促进法第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就...
公考成绩第一名,却因体检不合格遭拒录!“几乎没有身体症状”的...
《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。从法律效力来看,上述法律均是《体检标准》的上位法。李宛蓉认为,《体检标准》的制定就与上位法有所冲突,它直接排除了部分疾病患者的平等就业权。然而,在实际的司法...
职业病防治法宣传周:关于职业病,这些常识要掌握
沈阳市疾控中心职业健康所所长刘勇说,第一,患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;第二,必须是在从事职业活动的过程中产生的;第三,必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;第四,必须是国家公布的《职业病分类和目录》所列的职业病。刘勇认为,职业病预防要从...
烈日炎炎,如何帮助户外劳动者安全度过“烤验”?
前些日子,由于持续升温,张朗派件时突然中暑晕厥,就医后想要申请工伤赔偿,但第一步就遇到难题,因为他没有签订用工协议,无法提交劳动关系证明。《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。然而在实践中,一些劳动者和张朗一样,出现职业性中暑后,面临...