迟到、请病假/事假扣全勤奖合法吗?
若明确全勤奖是劳动者工资的一部分,因为劳动者迟到就扣除全部全勤奖,且这部分金额远超过员工缺勤时间的工资,那企业或构成未足额支付劳动报酬的违法行为。在这种情况下,如果企业扣全勤奖,相当于是对员工进行罚款。在法律上,企业有权制定规章制度,但企业没有罚款权。员工迟到或者旷工的,企业只能扣除对应缺勤时间的工...
迟到一分钟扣500元全勤奖,合法吗?
一般情况下,全勤奖是用人单位为规范管理、提高员工工作积极性而设置的一项奖惩制度,属于工资总额中的奖金范畴。但也有用人单位将工资中的一部分设置为“全勤奖”。《劳动法》《劳动合同法》对全勤奖该设置为奖金还是工资没有做出强制性规定。迟到、请病假/事假扣全勤奖,合法吗?分情况。全勤奖是奖金:一般而言...
教师给留学生上课迟到,被通报扣奖金取消评先资格后,又被停诊?
近些日子,南方医科大学一位女教师被罚的事件引起全网关注。话说,女教师俞莉因抢救疑似脑出血患儿而耽误时间,给外国学生上课迟到29分钟,即便是完成相关授课计划,但是还是被学校通报处分。包括扣除当月奖金,取消年度评先资格等。网友看到这样的消息,确实大吃一惊。难道还有什么比抢救生命更重要?给留学生上了迟到和...
今早不少杭州人上班延误直呼崩溃:全勤奖没了!别急!官方回应来了
记者咨询了杭帮侠律师杭帮侠律师王旭阳表示:“根据我们国家劳动法规定,用人单位不得无故克扣员工工资。如果迟到是因为不可抗力因素,如自然灾害、意外事故等导致的,用人单位通常不应扣罚员工的工资或全勤奖。”员工可以提供地铁故障的证明,如官方发布的延误通知或致歉信、新闻媒体发布的通报信息等,向公司说明迟到的...
底薪三千每月被罚2000!怪诞的乐捐成打工人新噩梦……?
还有律师则表示:有奖才有罚,如果公司设立了全勤奖或者其他形式的奖金,不迟到、不早退、遵守规章制度,这种情况下,如果员工违反了,你可以扣除奖金,如果没有奖金,只有罚款,这就是违法的。??显然,所谓的公司这种强制性的罚款,或者没奖只有罚的制度,就算换成再雅的雅称,也是涉嫌违法的,但如今的打工人是有软肋的,资...
龙华富士康员工自爆工资收入明细,网友说:低得恐怖,不去是对的
富士康员工原话1:节奏平和适合养老,人称养老康,两班倒,准时下班,周末有计划加班,加班按双倍工资(www.e993.com)2024年9月19日。就底薪和加班费,没啥补贴富士康员工原话2:节奏很慢,但加班很多,里面加班属于奖励。很奇怪吧,哈哈。同事之间比较好相处,因为一般不会跟老板打交道,都是打工人,没有核心的利益争斗,总体还是比较舒适的。
全勤奖套路:加班只有口头奖励 正常休假迟到都扣钱
加班只有口头奖励,迟到就扣钱……全勤奖的这些套路了解下来源:每日经济新闻“不行,去不了,眼看就月末了,发烧我都没请假,就是为了能拿全勤奖……”5月底,刘冬冬的几个好朋友计划请假去外地游玩,提前避开端午小长假。虽机会难得,但一想到1个月以来自己为拿全勤奖所做的“牺牲”,她最终决定放弃请假。
加班只有口头奖励,迟到就扣钱……全勤奖的这些套路了解下
公司规定,每月全勤奖300元。可从入职到现在,小满从没拿过。钱虽然不多,可公司严苛的考勤制度却让他十分苦恼,“迟到1次全勤奖全无,3次按旷工1天处理,扣3天工资,5次以上除了罚钱,严重者还会被辞退。”小满说,要不是因为业绩尚可,他早就被开除了。
宝贝:小伙迟到早退,上司当大伙面批评他扣奖金,上司是他老婆
马斯克再发推特民调:你信政客还是信亿万富翁?5月27日10:07选举推特2812箱快递被顺丰扔到垃圾场,艺术家的一年索赔路5月28日11:37垃圾场索赔脱下警服的“反诈老陈”辞职后这一个月过得怎么样?5月27日07:50生活小技巧警服128“小潮男”走丢后问警察叔叔:“人贩子出现了能打败吗?”当然!5月...
公司规定太奇葩, 迟到1秒扣全勤奖300, 刚实施一天, 老板就哭惨了
刚实施一天,几个迟到的员工就被扣了钱,小林也被扣了,他们几个纷纷递交了辞职报告,大家都觉得这样贵规定太不合理,老板也没说什么,直接批准了,小林离职后,听说公司又有几个员工离职了,老板还在继续东施效颦,去各地学习先进的管理理念。结语:大家怎么看待这种现象呢?工作以后,你都碰到过哪些奇葩规定呢?欢迎写在评论里...