...母公司字节跳动员工收入曝光,92年女技术员月薪接近14万元,年薪...

反观字节跳动的薪酬水平:看完你会羡慕吗?字节跳动1-2级职工:一般入职1-2年,工资为31.5万元/年,年终奖6.5万元,综合打卡收入为38.5万元/年。字节跳动2-1级职工:入职为3-6年,年薪为42.3万元,年终奖9.3万元,年综合收入59.5万元。字节跳动2-2级职工:入职6.1年,年薪57.9万元,年终奖14.5万元,股权激励41.4万元,总薪...

华为员工自曝收入,年终奖六位数,连所得税都要交30万!

百万年薪的优质条件，吸引了更多人的关注，只不过如果是作为大学生，刚毕业，肯定拿不到，这么多的薪资待遇，据观察来看，大学生入职华为年薪10万打底是基本的。但最主要的是能够达到更高的价值，最主要的还是，靠着内部的股票期权。需要签约奋斗者协议，才能够有更多的价值体现，不过对于大多数的普通网友来说，他们...

一篇文章教你算清薪资&收益

无论是年度、半年度还是季度发放,只要是与绩效挂钩,每年稳定发放的奖金都属于年终奖。如果是上市公司,那么给员工发放的是股票;如果是未上市的公司,那么给员工发放的就是期权或是RSU。股票和期权发放的方式有很多,有可能会产生争议。首先需要确认的是,如果股票是一次性授予30万,分4年到账的话,那么计入年薪的应该...

古井贡员工自爆年终奖、年薪,网友说:这在亳州算天花板吗?

近日，关于古井贡员工年终奖和年薪的讨论在网络上悄然兴起。滁州业务经理的3万年终奖、城市经理的2万入账，这些数字在亳州这样的三四线城市，无疑成为了众人羡慕的对象。但李明深知，这些只是冰山一角，公司内部薪资结构的复杂性和差异性远非外界所能窥见。他深吸一口气，决定给同事一个真实的答复：“兄弟，别高兴得...

宁德时代员工自爆年终奖、年薪,网友说:这在宁德算顶级了吗

近日,宁德时代几名员工的年终奖和年薪情况在社交平台上引起了广泛关注。他们分享的薪酬数据不仅揭示了新能源行业的薪酬水平,也引发了职场人士对于薪酬公平性和行业发展趋势的热烈讨论。据悉,宁德时代的一位电池系统工程师表示,他的年终奖达到了33000元。另一位1级工程师则透露,他的年终奖为35000元。而电芯工艺工程师...

浦发银行不发年终奖发家书?网友吐槽“家书抵万金”!曾人均年薪44万

据多家媒体报道，2022年浦发银行员工人均年薪为44.98万元，与2021年的45.28万元相比，下降0.65%；管理层年薪总额为2061.49万元，与2021年的2174.42万元相比，下降5.19%(www.e993.com)2024年11月4日。对银行从业者而言，年终奖是其一年收入的大头。而如今，浦发银行员工的年终可能只会收到一封家书和一笔2000元的问候金。一名接近浦发银行的...

年终奖也腰斩?有公募被爆年薪上限只有119万了...

此前的消息说:限薪范围大同小异,差不多都是在300万~400万之间;上海有头部公募已经接到;很多公募年终奖延迟,且要大打折扣。现在倒好,300万也直接100万初头。根据政策新规,未来公募更加侧重投研团队,而淡化明星公募,降薪上限300万亦或200万,其实限制的就是头部公募基金经理或明星基金经理。因为,大部分的基金...

金华招聘15个聘任制公务员岗位 无需参加公务员考试 含年终奖税后...

60万至80万元年薪包含年终奖在内据金华市委组织部工作人员介绍,具体考核方式不同用人单位及不同岗位情况可能会不一样,但大体参照专业素质评估和综合能力评价相结合的方式。这些岗位的税后指导年薪60万元至80万元包含年终奖在内。聘任合同期满后,是否续聘要看聘任单位的用人要求及公务员在聘任期的表现、绩效。

月入三千同情年薪四十万,年终奖铁饭碗消失是趋势

就算2023年的年终奖是人均20万,拦腰砍一刀,这20万没了,浦发的人均年薪还有20多万,绝对是工薪阶层收入的前5%。国人的收入状况是怎么样的?国家统计局告诉我们:2023年全国居民人均可支配收入39218元。大概只有浦发银行员工人均20多万年薪的七分之一、八分之一。

【立方早知道】A股公司回应年终奖强制清零/29岁抖音员工欲进A股...

一般情况下,优秀的应届研究生,策略投研人才在百亿量化私募的薪酬水平是50万~80万一年的总包,小一点量化私募40万~60万一年总包。总体而言,海外量化招聘应届生的薪资待遇明显高于国内。不过,国内量化机构在抢顶级人才方面也是大招频出,股权、期权、合伙人、12薪年终奖都是一些量化机构的大招。