长城证券研究所发放年终奖 低职级员工奖金刚过四位数?

长城证券研究所近期发放2023年奖金。据内部人士透露，该研究所年终奖金总额高达600万人民币，涉及员工总数约100人。尽管奖金总额不菲，但分配不太均衡。其中，VP（副总裁）级别以上的高层管理人员拿走了大部分奖金，而占比达到一半的低职级员工，他们的奖金仅勉强达到四位数。这一分配方案也点燃了部分员工的不满情绪，...

鲸调查|券商卖方研究寒意愈浓:工作加量薪资缩水,行业新人开始“不...

“行研的收入主要是base+年终,拉开年收入差距的主要是年终奖,看部门和首席够不够大方。中等规模的券商研究员年薪在30-50万元左右,刚毕业年轻人base普遍低于1.5万,非头部券商非新财富组,如果派点一般,整体收入不会太高。”一位业内人士透露,“存量竞争的内卷时代,要想卷得赢,需要付出很多,包括健康。”所长、首席...

DF证券年终奖挂零?行业之神出炉!盘点各大券商年终奖...

其实,金石在今年3月就发了一篇报道,核心是谈DF证券降薪的事情,当时就已爆料DF证券没年终奖了:暑期实习生一个不留,应届生base减半,老人也要降薪,奖金无望。DF证券降薪永远走在行业前列,在IPO逆周期调节之下,它也是第一梯队大幅降薪的券商。3月19日,沪上df证券(非大方证券)在研究所降薪裁员后,承销保荐子公司股...

...证券研究所再爆大瓜:被要求退还年终奖,两个月都没办理好离职手续

年初以来,华福证券、德邦证券、财通证券、国泰君安等券商传出有研究所所长或副所长变动的消息。人才流动的背后是整个行业的“阵痛”,面临监管层面的“两强两严”要求,叠加资本市场低迷之下的券商业绩承压,从前前途似锦的“宠儿们”也需要不断调整和反思。

中信证券员工自爆年终奖 薪酬收入,网友说:高得离谱,不可能

1、中信证券工资待遇据员工爆料反映，中信证券员工的薪酬水平较高，如IT员工月薪18000元、应届本科毕业生月薪11500元、后台开发工程师月薪20000元。高薪是吸引和留住金融人才的常规手段，在金融行业尤其突出。校招待遇也颇为丰厚，包括底薪、绩效提成、季度奖金、福利待遇等，硕士底薪10-12K，提供18个月的业绩保护期。2...

证券行业首家!东兴证券披露反向讨薪公告

2023年7月,中国裁判文书网公布了一则案件,东兴证券将公司运营管理岗位员工叶某的薪资由月工资13130元降至7130元,税后仅2680元(www.e993.com)2024年11月10日。后续叶某更是被公司以多个理由解除了劳动合同。此后,叶某提起相关劳动仲裁,要求补发年终奖、工资差额,并要求继续履行劳动合同,获得仲裁委的支持。东兴证券遂向法院提起诉讼,主张与叶某解除...

受投行业务拖累,头部券商年终奖大幅“缩水”

经济观察网从业内获悉,截至6月13日,已发放2023年奖金的头部券商寥寥无几。在业内具有代表性的“三中一华”(即中信证券、中金公司、中信建投证券和华泰证券)中,仅有中金公司已发放2023年的年终奖。两位在中信证券(600030.SH)不同区域工作的投行人士表示,他们目前还没有收到年终奖,只能根据市场传言推断,年终奖可能...

公募薪酬锐减:期待年终奖“腰斩”,结果分文不发,不敢跳槽

“我们对2023年年终奖的期待是腰斩,一分不发有些失望。”受访研究所人士直言。记者了解到,不仅是研究所,包括“券业一哥”中信证券在内的大部分券商目前均未发放2023年年终奖,这在一定程度上与行业降薪有关,也受诸多券商正在接受检查组巡视影响。后续年终奖是否会补发,发放打折多少,仍待观察。

上市券商上半年薪酬:中金、海通人均降逾两成 中信证券人均月薪6.2万

年内,证券行业频频传出降薪消息,伴随A股中报季收官,上市券商薪酬情况浮出水面。整体来看,券商“薪酬包”普降。第一财经记者据Choice数据及半年报梳理,今年上半年,43家上市券商薪酬总额约745亿元,较去年同期减少逾百亿,同比下降约12%。龙头券商里,“三中一华”上半年薪酬总额齐齐下滑。其中,中信证券该指标缩水至...

这一行业,告别百万年薪?

降薪势头更为明显的,其实是券商行业的高管人员。Wind数据显示,2023年A股上市的46家券商中,管理层报酬总额同比降低的达到了32家。部分券商的高管年度薪酬总额不足千万元。2023年,西南证券、信达证券、红塔证券高管年度薪酬总额分别为694.47万元、927.95万元、828.65万元。