央国企的好日子到头了!取消年终奖和降薪20%
最后,企业还可能会通过变相的方式进行克扣。虽然基本工资和福利没有明显变化,但项目奖金和年终奖却大幅度缩水。原本可以拿到的奖励,瞬间变得微不足道,这让员工的收入在不知不觉中减少。面对这样的降薪策略,员工们不得不承受着巨大的压力,甚至感到无所适从。这种隐性降薪的方式,使得许多人在不知情的情况下,收...
中央发声,调整国企领导薪资,提升居民收入
"领导实话实说,年终奖确实是26万元,11个月税后总收入48万元,全年税后总收入76万元,每月住房补贴和公积金1.8万元。"消息公布后,网民们欣喜若狂,有些人甚至删除了他的信息。原来,他并不是一名高科技专家,而是一名普通的办公室工作人员!既然普通办公室人员的收入如此之高,大家马上就会认为上市公司的收入本来...
密薪制度是最可恶的,因为见不得光,所以要保密,不让职工知道。
由于国企领导往往掌握着对股权分红的决定权,因此他们往往能够轻松拿到数百万元甚至上千万元的高额收入。而普通员工的收入则很难有所提高,即便是勤奋工作、出色表现的员工,由于年终奖分配不公,也很难获得应有的回报。这种领导高薪、员工低薪的现象,反映出了国企内部管理体制的严重缺陷,也是对员工权益的一种严重伤害。
多家国企员工晒出年终奖,高额奖金惹人羡慕,果然没对比就没伤害
看一位文科硕士晒的年终奖,税前9w,税后到手8w出头,而每个月的工资也在1w以上,文科硕士生也感慨:感觉已经尽力了,也知足了!毕竟自己不愿去一线城市吃苦,还能够获得满意的待遇,已经很不错了!再看另一位毕业生晒出的国企年终奖,62342元的年终奖金,也属实是让人深深的羡慕了呀,果然没有对比就没有伤害,网友也直...
11万!号称待遇最好的央企国企,通信汪不配大厂年终奖?
年终奖大概1万元。但是,如果你在业务部门,那就不同了!即使是一个普通的业务员,年薪竟然可达30万元。在这家公司,业务员入职两年就能轻松买车买房,简直让人羡慕不已!然而,职能部门的薪酬相对一般,员工们在流失和再流失之间徘徊。虽然部门领导们月薪轻松过两万,年底奖金大约10万元左右。
北京某央企真实收入,基础年薪35万,不含奖金、补助、福利
众所周知,国央企的福利待遇非常好,而且业务岗的奖金一般也不会少(www.e993.com)2024年10月20日。这位网友基础年薪就已经35万了,再加上奖金福利,往高看,估计可以奔50万了。这个收入,在职场已经是非常优秀的存在了。这位网友还介绍了他所了解的另一家央企三级单位人力岗的薪资情况,基础年薪12-15万,包含年终奖,但不算补助、福利。看上去...
强化KPI考核,滨江集团也薪资改革了
4月18日,《每日经济新闻》记者从滨江方面获知,“公司的确发布过该份《通知》,主要是对员工的薪酬结构进行调整,原先一直是相对固定的月薪+年终奖,如今是在总量基本不变的情况下调整比重。比如一位员工的年薪22万元由月薪1万元+年终奖10万元构成,以后可能调整为月薪8000元+年终奖124000元,总数还是22万元。”...
“金牌女董秘”朱旭:年薪达849万,年终奖1000万,至今还单身?
2017年,朱旭高达821万元年薪位居董秘薪酬榜首位,但事实上,这也是她薪水的一部分。在万科高管薪酬体系中,这位秘书除了固定年薪外,还获得了相当于年终奖的经济收益。这就是说,821万只是朱旭的固定工资,不包括她的年终奖,年终奖是根据年度利润浮动的。在2018年时更是获得了“金牌董秘”的称号。2018年,朱旭的年终奖...
南京国企员工晒年终奖26万,却被停职,是遭到“穷人”举报?
南京国企员工晒年终奖26万,却被停职,是遭到“穷人”举报?他们的工资待遇并没有想象中的那么低,甚至在网上不乏做一些炫耀年薪月薪的公子。除此以外也有不少中级员工晒出工资单,看完体制内单位的水平属实,叫人有些羡慕体制内的人,一位晒26万的年终奖而被停职,据说这是一位科研所的员工。
中国最贵女秘书:年薪849万,年终奖1000万,今46岁仍单身
所以以此推断,朱旭每年的税后利润奖金能达到570万元!再加上万科集团其他的高管福利、高管奖金等薪酬,朱旭的年终奖可以达到1000万之多!也就是说,朱旭一年的收入保守估计大概在1900万左右。图9大家都知道,格力集团的董事长董明珠女士2017年的总收入也只不过是700万元而已,而朱旭一年的收入竟然是董老板的2倍还多,不...