如何调整住房公积金基数?这些调整方法有哪些实际应用?

例如,如果职工的年终奖大幅增加,可以申请按新的工资水平调整住房公积金基数。这种方法需要提供最新的工资证明,以确保调整的准确性。按固定金额调整则适用于那些希望固定缴存金额的职工。这种方法的好处是可以更好地规划个人财务,避免因工资波动导致的缴存金额不稳定。但需要注意的是,调整的金额必须在当地住房公积金管理中心...

工资5000,公积金6000,年终奖6-7万,电信苏州员工薪资被曝!

这位网友是20届的应届毕业生,就职于中国电信浙江下属县分公司,实习期扣除五险一金后到手1000出头,转正后可能到手3～4千,年终奖有个1.5万元左右。这样的收入对比上面的网友,就有些少了,毕竟即使转正后到手三四千,更不说实习期的一千多,年终15000左右。不过这名网友工作地是在县城,而上面的网友则是在苏州市,由...

公务员“年终奖”被禁停,面临巨变后会有何影响?铁饭碗还靠谱吗

公务员是一种“铁饭碗”的职业，现在取消了年底奖金和奖金，这一改革的出台，让我们的国民陷入了恐慌之中。现在的大学生都知道，公务员的工作岗位的基础工资不高，主要是因为公务员的年终奖、绩效奖、缴纳的公积金基数，才能让在岗员工的基本生活保障、还房贷、车贷等方面得到保证。而作为一种工作，公务员是不会出现中...

公积金缴纳12%的公司该有多香?这或许是员工的最大福利!

如果个人收入较高,5%与12%可以说相差非常大,而有些单位还有补充公积金,一般公积金双边为12%的话,总共缴纳比例为24%,而部分单位的补充公积金甚至还有30%,那么总缴纳比例为54%。如果月收入到手8000,但公积金加上补充公积金7000的话,那么年收入超过18万。这还不算什么,天津某些设计院的公积金总额甚至能达到1.3万。对...

华为公积金再次引热议,内部员工和非内部员工都在骂

华为员工的薪资由月基本工资+绩效+年终奖+股票分红构成,一个年包几十上百万的华为员工,他的月基本工资可能只有一两万、两三万,公积金的缴纳基数是按照每月基本工资来算的,而不是按照总包来算,这就导致实际给员工缴纳的公积金少得可怜,可能双边合起来只有一两千、两三千,但是同样的总包在腾讯这类公司公积金双边加起来...

央国企好日子到头了?!|| 关注

我一个在深圳地铁工作的朋友,月薪大概15K,平时节日拿点小红包,年终2个月年终奖,公积金按缴存基数(月均工资)的12%去缴(www.e993.com)2024年11月14日。算起来,他的年包工资20万+,把双边,也就是他和公司缴的公积金算进去的话,他的年包工资能达到25万+。这个水平,在深圳虽然算不上大富大贵,但也是很多打工人梦寐以求的状态,因为他工作不...

官方发布:最新平均工资出炉!工资较高行业是...

近日,有一位物业公司保安,因为小区进行停车位改造接连加了几天班。但老板说,加班费统一按2000元。作为加班工资基数,但实际到手工资不止这些,老板这么做是否违法了?Q:加班工资基数包括年终奖吗?加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房...

咨询五险一金基数计算,是否需要计算年终奖的部分

老师您好,我是在企业内任职的一位人力资源从业人员,我想咨询一下,关于每年申报五险一金基数,他的计算应该是上年度的平均收入,那么是否包括当年度所发的属于上年度的年终奖的部分。例如2023年6月我公司发放了属于2022年度的年终奖金,那么此部分是否应该计入到2022年度的总收入里去计算平均呢?谢谢您...

社保公积金缴费基数是否包含上年度年终奖?

大家都知道,社保公积金缴费基数一般是以前12个月平均工资来算,具体应该包含什么,有没有特殊情况呢?1、前12个月平均工资应包含什么?《关于工资总额组成的规定》工资包含:计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴2、年终奖属于奖金吗?企业的年终奖不是和每个月工资一起发的怎么...

深圳公积金管理条例征求意见:年终奖或可纳入公积金基数

据深圳市人大常委会网站消息,8月3日,《深圳经济特区住房公积金管理条例(草案)》公开征求意见。《条例》设置了公积金自愿缴存机制,即其他单位及其职工、个体工商户以及其他灵活就业人员均可以按规定自愿缴存、提取住房公积金和申请住房公积金贷款。同时,条例鼓励单位将年终奖、季度奖等劳动报酬纳入住房公积金缴存基数计算范畴。