公务员“绩效奖”有变化,多地已落实,教师会有变动吗?
通过调研,我们可以看到,江苏省苏州市在现有的教育基础上,对公务员的职位薪酬进行了动态的改革和调整之后,国家的公务员薪酬水平逐渐降低,特别是在年终奖、绩效奖等职位上,这两种津贴的发放趋于停止,而公务员的基础薪酬和绩效考核也出现了暂停的情况,对上述职位的基础薪酬和绩效考核也有了更清晰的规定和管控。目前,...
网传公务员年终考核奖将取消,难道真是教师惹的祸?!
近日,网上流传着一则消息称,公务员年终考核奖将被取消,并引发了广泛的关注和热议。不过,值得注意的是,政府已经作出正面回应,明确了改革这项政策的目的和意义,以及关于提高公务员福利的相关举措。首先,关于公务员年终考核奖的取消,国家政府表示,此举主要是为了淘汰不合格的在职员工,以进一步优化公务员制度。年终考...
小道消息称:今年公务员的年终考核奖将取消,难道事教师惹的祸?
公务员和老师都没有了年底的奖金和考核奖励,不过他们还有另外一种福利,那就是明年过年的时候,就会有一笔额外的福利,那就是每年的元旦,都会有一个精神文明的奖励,至于精神文明的奖励,则是要看公务员和人民老师的职称评定和职务等级来决定,除此之外,还有一个福利,那就是,人民老师的精神文明奖金,也会随着工...
绩效奖金和绩效工资均摊到月好处是明显的,隐性收入更能得到提高
有些地方从2022年一月份开始已将原来年终一次性发放的绩效奖金的三分之二均摊到每月按月发放以及剩下的三分之一作为奖励在年终考核后发放。绩效奖金也就是之前的政府奖励性津补贴是公务员的专属奖励金,有些执行了教师待遇随公务员待遇联动调整机制的地方也同时给教师发放。与年终一次性发放相比,绩效奖金均摊到每个月发...
公务员停发考核奖,难道真是教师不满闹得?攀比待遇何时是个头
公务员传出要停发考核奖,据说是因为教师投诉闹的公务员各岗位的工资差异很大,也并不是所有岗位薪资都有那么高,有的公务员岗位一个月的基本薪资也就在3000多块钱,不过公务员有个福利就是考核奖,每个地区的叫法不一样。岗位等级不同考核奖金额也不同,年底发放,但是近期传出了消息,河南和江西等个别地区将叫停公务员...
公务员停发考核奖是教师闹的?网友:老师就不该和公务员比待遇!
这一段网传河南和江西叫停了公务员的绩效考核奖(www.e993.com)2024年9月10日。公务员的绩效考核奖是一个比较大的福利,也是公务员比老师待遇高的一个主要原因。这个绩效考核包括:精神文明奖、年终奖、季度奖等等,每个单位都有,叫法不太一样,一般是按照等级不同发放的。这个福利对于大多数公务员来讲也是一笔不小的数目。
公务员年终奖近4万教师只有1.5万?简阳:考核体系不同
简阳:考核体系不同公务员年终奖近四万教师只有一万五?简阳:考核目标体系不同澎湃新闻近日报道了浙江金华等地实现教师收入超公务员的消息后引发舆论关注。对于教师收入的关注在全国多地都有存在。澎湃新闻记者9月15日查询发现,有网友近日在四川在线旗下网络问政平台“问政四川”向四川简阳市相关部门留言称:“公务员...
补发教师两年目标考核奖3万元就已很不错了,咱就不跟公务员比了
有些地方能够将公务员津贴补贴中的目标考核奖同时间发放给教师,但数额却只有公务员的三分之一。昨天有位四川绵阳的老师在我的文章底部评论区留言说,当地补发了2018年和2019年两年的目标考核奖29412元,都感到是一种“含泪的微笑”了。但也有很多网友同时留言说,教师两年才补发近3万元,人家公务员一年都是好几万,这...
公务员有目标考核奖,那么教师有目标考核奖吗?
我们都知道,公务员和一些事业单位人员年底除绩效工资外,还有一定数目的目标考核奖。各个地区虽然目标考核奖数目不同,但是大概也有万元以上,我们这里公务员一般能拿到3万元。那么教师有目标考核奖吗?据了解,教师实行的是绩效工资,学校教师基本没有拿到过目标考核奖。有农村教师说,实行绩效工资之前,有的学校毕业班教师有一...
公务员年终奖近四万教师只有一万五 简阳:考核目标体系不同
教育质量奖是市委市政府为促进教育教学工作而实行的一项奖励性制度。两者的岗位性质、薪酬体系、考核目标体系各不相同。”简阳市教育局方面介绍:“今年我市在职教师2019年教育质量奖人均18000元。我市教育质量奖从2018年人均14500元调增到2019年人均18000元,人均增长3500元;2019年9月起教师绩效工资人均调增3000元/年,...