四川省人民政府公报

(十九)提高年度考核优秀比例。在疫情防控工作中受到集体嘉奖、集体记功及以上奖励或市(厅)级及以上表彰的医疗卫生事业单位,当年度考核优秀比例分别提高5%、10%。受到记功、记大功奖励或市(厅)级及以上表彰的医务人员当年确定为优秀等次,不占本单位当年度考核优秀比例。〔责任单位:人力资源社会保障厅,各市(州)、县(...

关于给予王程等同志嘉奖、记功的决定

根据市委组织部、市人社局有关文件要求,经局党组研究,决定对王程等28名2023年度考核获得优秀等次的同志给予嘉奖和李伟海等2名2021-2023年度连续三年年度考核优秀的同志给予记三等功(具体名单详见附件)。希望受到嘉奖、记功的同志珍惜荣誉、戒骄戒躁、再创佳绩。全局干部职工要以优秀为榜样,认真履职,爱岗敬业,勇于担...

泉州这200多名公职人员通报嘉奖!市文旅局“一把手”的她,记三等功

根据《公务员奖励规定》《事业单位工作人员奖励规定》,经研究并报市委组织部、市人社局审核同意,决定给予2021-2023年连续三年年度考核优秀的郑丽萍、邱建城、黄盈庭等3名同志记三等功,给予2023年年度考核优秀的张华林等158名同志嘉奖(具体名单详见附件)。希望受到奖励的同志珍惜荣誉,谦虚谨慎,戒骄戒躁,继续发挥模范带头...

威信法院举行2023年度公务员考核“记三等功”及“嘉奖”颁奖仪式

为表彰先进、鼓舞干劲,充分发挥公务员考核奖励的激励作用,在全院干警中形成见贤思齐、争当先进的良好氛围。7月30日,威信县人民法院举行2023年度公务员考核“记三等功”及“嘉奖”颁奖仪式,院领导为“记三等功”的李婷婷同志颁发“公务员三等功奖章”和荣誉证书,为获“嘉奖”的肖泽询、余发明等同志颁发荣誉证书。受...

曲麻莱县:落实“优者奖” 激励勇担当

对评定为“优秀”等级的领导干部嘉奖一次,兑现一次性考核奖金;对连续三年考核“优秀”的领导干部记三等功一次,兑现一次性考核奖金;对评定为“基本称职”和“不称职”的领导干部视情况给予相应处理,在全县推动形成鼓励先进、鞭策落后的鲜明导向。营造氛围争“优”。2024年提任和职级晋升工作中,在推进平安建设、巩固...

澄江法院为2022年度公务员考核为优秀等次获“三等功”“嘉奖”的...

会上,党组成员、政治部主任李艳琼宣读了澄江市委、市政府表彰决定文件,院领导班子成员为2022年度公务员考核为优秀等次获“三等功”的马利亚、包广良2名同志颁发“公务员三等功奖章”和荣誉证书,为获“嘉奖”的张艳、王文俊、张伟、赵紫伊、黄执5名同志颁发荣誉证书(www.e993.com)2024年11月7日。颁奖仪式现场氛围热烈,掌声不断。

“公务员年度考核优秀,职级晋升能够提前半年”,你信吗?

理论上,年度考核结果优秀,按照规定确实可以缩短半年提前晋级,但是并不是说年度考核结果优秀,就一定会晋级。因为,职级晋升一方面要考虑到单位职级职数够不够用,也要考虑到单位整体干部职级晋升情况,另一方面还得看主要领导是否同意晋升,个人的群众威望或者民主测评是否能够通过。

公务员年度考核“优秀”,实际当中应该如何使用?

按照《公务员考核规定》,公务员年度考核结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖惩、培训、辞退的依据。公务员年度考核确定为优秀等次的,当年给予嘉奖,在本机关范围内通报表扬;晋升上一职级所要求的任职年限缩短半年。连续三年确定为优秀等次的,记三等功;晋升职务职级时,在同等条件下优先考虑。

蓄力赋能 青春有为——车门乡举行2023年度优秀公务员奖励证书颁发...

中国江苏网8月21日宿迁讯为进一步加强年轻干部队伍建设,表彰先进、弘扬正气,畅通交流沟通、互学互鉴渠道,激发年轻干部干事创业内生动力。近日,泗洪县车门乡举行2023年度优秀公务员奖励证书颁发仪式暨“新锐建功一线争Feng”活动。仪式上,车门乡党委书记立冬冬为2023年度优秀公务员颁发嘉奖证书,并寄语年轻干部要保持学习...

关于给予2023年度考核优秀的事业单位工作人员奖励的决定

《江苏省事业单位工作人员奖励实施细则》(苏人社规〔2019〕5号)和《关于做好2023年度全市事业单位工作人员年度考核工作的通知》(常人社发〔2023〕171号)相关规定,市人力资源和社会保障局决定对全市895名2021年、2022年、2023年连续三年年度考核优秀和6名2023年度考核优秀的事业单位工作人员,分别给予记功奖励和嘉奖...