未来几年微利社会的生存之道:松鼠法则、兔子定律、麻雀效应
之前接的案子很多都是百万级别,现在手头的案子基本都是劳动仲裁。以前大家出去吃饭点的是澳龙,现在聚餐去路边摊。日子都快过不下去了。我也深有同感。这几年不景气,广告锐减,入不敷出,很多同行都把账号卖了,转行或者躺平。这其实并不是单个行业的问题,经济学教授香帅对此有个总结:未来几年,我们会进入“...
4年辞职15次,95后“万辞王”来了
三年换过九份工作的陈晨有时觉得,怎么奇葩公司都让他赶上了。他打过两次劳动仲裁。一次是他作为全职员工被转为外包,最后公司和他庭外和解。还有一次,他在无薪试岗一个月后被“恶意开除”,仲裁胜诉。有一家公司在员工手册里明晃晃写着:上班期间听歌罚100块钱,闲聊罚300块钱,迟到一分钟扣50块钱,可累加,...
2024年第一季度中国司法研究报告|法院|法官|审级|法律适用|民事...
我国劳动争议解决机制为“一裁两审”制,劳动仲裁为诉讼的必要前置程序,若对仲裁不服,可以提起诉讼;若对一审不服,可进行上诉。柯振兴发现,较高的仲裁终结率确实部分实现了以“效率”原则为主的立法目的,但上诉到法院的案件仍旧存在程序冗长的问题。在对北京法院审理的劳动者严重违反用人单位规章制度的案件的裁判文书进行...
...为职工撑腰|法院|保险费|社会保险|劳动仲裁|基本养老金_网易订阅
无能力补缴;何女士曾于2022年6月以置业公司欠付劳动报酬为由申请劳动仲裁,后何女士向人民法院起诉时并未就其所诉的生育津贴一并提起劳动仲裁,现何女士已经超过一年的劳动仲裁时效,故何女士要求置业公司赔付生育津贴等费用20000元的诉讼请求,法院应不予支持。
中国职业足球俱乐部的生死存亡法则
他们后来选择劳动仲裁,打赢了官司,却拿不到钱,原因是俱乐部账上没钱,也没有实体资产——办公地和训练基地都是租的,仅剩的办公用品的价值可以忽略。这种情况在中国足球很常见,不少讨薪球员最后发现俱乐部的唯一资产是一辆大巴车。俱乐部解散后球员拿不到钱在中国足球已是常态。更让人痛心的是,这不但没有成为羞耻...
法眼看剧丨看《女士的法则》男子打伤骚扰女友者是正当防卫还是要...
陈染:你们证明的都是**酱油为什么会自愿退出平台?而劳动仲裁的争议点是好货到为什么要开除你?这是两个方向,两码事.郑妍:我唯一的要求就是回到我原来的工作岗位,他们不能因为我怀孕了,就找个理由开除我,我需要这份工作(www.e993.com)2024年10月27日。看剧有疑剧中,好货到公司因员工郑妍怀孕,用所谓的“渎职、工作存在过失”等莫须有的理...
公共法律服务的便民法则
“这样的劳动纠纷,需要先在劳动仲裁机构进行仲裁,之后才能起诉;也可以选择调解,解决纠纷更快。”值班律师告知周丽。“这么麻烦?”周丽抱怨,为了这笔补偿金,她已身心俱疲。可喜的是,这个“法律超市”让周丽的需求得到了“一站式”满足。这里不但现场提供人民调解、法律援助等服务,人社部门也有专门的值班窗口。当天...
女子拒绝公司查手机后被无偿辞退!法官:即使是公司配备的手机,也不...
保护劳动者合法权益,是全方位的法治保护。审视查手机、恢复聊天记录、任性“炒鱿鱼”等行为,无视劳动者隐私权、个人信息权利等,与保护劳动者的立法精神背道而驰,应受到法律和市场法则的双重否定。一个法治的现代社会,员工应勇于抗争、善于依法维权,而企业管理也有必要看清红线、严守边界,免得一头撞在法律的“铜墙铁壁...
中国最懂法的年轻人们,不敢整顿职场
律师行业的大多数人已经习惯了这样的生态环境,适应不了的只能离开。学习了四年甚至七年的法律,他们当然知道这样的情况不符合常理,但没有人愿意冒险举报自己的律所。赵锡安发现,“面对经年累月、明目张胆的违法违规,中国最懂法的群体,却鲜有人主动维护自己的合法权益,比如劳动仲裁、诉讼。”...
经参刊文:编纂一部适应时代的中国劳动法典
劳动法系具有独立价值取向的社会法,因此在对传统公法和私法进行借鉴和移植时有着自己的选择。例如劳动合同法领域以不能够通过协议排除的效率性条款居多,体现了社会法的重要特色;在基准法领域,劳动法则更加体现雇主公法责任,权力介入劳动关系领域是其主要特征。作为手段的劳动法价值取向。法律的调整方式包括私法的“自治”...