《广东省人力资源和社会保障厅关于广东省实施

《方案》共四大部分,提出22条具体措施:一是从激发社会参与层面,组织实施技能提升、就业创业、品牌创建、权益保障4个行动计划,激励培训机构和企业组织培训,引导劳动者从事家政服务业。二是从满足社会迫切需求层面,重点实施母婴、居家、养老和医护服务4个培训项目,打造一批“金牌保姆”等服务品牌,增加供给规模,提升服务质量。

安徽省“十四五”人力资源和社会保障事业发展规划

劳动者诉求多样化、争议主体多元化趋势凸显,灵活就业和新就业形态人员劳动权益保障亟待加强,和谐劳动关系构建任务更加艰巨。基层基础建设仍然存在短板,公共服务质效需要进一步提升。人力资源社会保障部门是重要的民生部门和经济社会发展助推部门,肩负保障和改善民生、服务经济社会发展双重使命。党中央对民生工作和经济发展高度重视...

人力资源社会保障部关于进一步规范职业技能培训管理工作的通知

要紧盯报名开班、结业审核、补贴申领、资金拨付等重点环节,加强补贴对象、补贴标准、考勤记录等关键要素审核和数据比对核查,加大制防、人防、技防和群防协同监管力度,切实保障培训资金安全和使用效能。各级人力资源社会保障、财政部门应当做好补贴资金使用情况信息公示,公示内容包括享受各项补贴的单位名称和人员有关信息(含隐...

《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅

政策解读:可申领劳动力职业技能提升补贴的职业技能项目包括:国家公布的技能类职业(工种)和技能等级、国家批准的职业培训包和专项职业能力,以及经地级市以上政府人力资源社会保障部门批准的专项技能提升项目。地级以上市政府人力资源社会保障部门批准的专项技能提升项目,应有专业人员编写的项目大纲、培训内容和课时安排、明确...

事关就业,中共中央、国务院发布24条重磅举措!扩大理工农医类专业...

深入实施乡村振兴战略，发展现代农业，提高农业劳动生产率，增强农业就业吸引力。（三）支持各类经营主体稳岗扩岗。发挥国有企业就业引领作用，综合运用财政支持、税收优惠、金融支持、社会保障等政策，引导各类主体更好履行稳岗扩岗社会责任。支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，对就业示范效应好的经营主体，同等条件下...

专业部门丨盈科成都劳动与社会保障法律事务部2024年度第一次全体...

4月26日,北京盈科(成都)律师事务所(以下简称“盈科成都”)劳动与社会保障法律事务部(以下简称“劳动部”)2024年度第一次全体会议顺利召开,劳动部全体成员参与会议(www.e993.com)2024年11月10日。本次会议由部门主任李富强主持。会议伊始,与会成员分享了自己关于劳动领域的看法,表达了自己加入劳动部的期许。李富强主任首先对2024年度部门工作进行了...

人力资源社会保障部有关司局负责同志解读新就业形态劳动者权益...

人力资源社会保障部办公厅印发了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》(以下简称两个指引和一个指南)。人力资源社会保障部劳动关系司负责同志就有关问题回答了记者提问。

陈元:规模性大所对律师专业化的提升与赋能丨劳动法大咖课

在“和谐劳动关系美好人合生态”首届劳动法律服务品牌节上,北京盈科(上海)律师事务所高级合伙人,盈科全国第三、四届劳动与社会保障法律专业委员会主任陈元作“规模性大所对律师专业化的提升与赋能”主旨演讲。陈元律师还是2024TheLegal500亚太榜单“劳工与就业”领域推荐律师,北京盈科(上海)律师事务所管委会委员、...

劳动经济管理学院劳动与社会化保障专业聘请众合云科专家庚鑫为...

庚鑫专家深受全国人力资源和社会保障管理者及从业人员信任与喜爱，并长期关注劳动与社会保障专业教育教学和专科建设。本次担任专业技能大师以来，深入了解劳动与社会保障人才培养方案的修订并提出专业的修订意见，参与专业调研，与社保专业教研室深入沟通与交流，制定了技能大师实施方案和计划，针对专业发展中的问题进行咨询解答...

福州市人力资源和社会保障局关于做好新就业形态劳动者权益保障...

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为深入贯彻落实党的二十大精神,支持和规范发展新就业形态,加强新就业形态劳动者权益保障,根据劳动法律法规和《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》,我们编制了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示...