央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!
在干部选拔任用推荐考察环节,收到对考察人选举报反映的,由各有关干部工作机构(干部考察组)进行调查核实并形成查核报告和提出是否影响任职的建议;任前公示期间收到对公示对象举报反映的,由干部监督工作机构负责组织调查核实并形成查核报告和提出是否影响任职的建议。按照相关规定,对于信访举报反映的问题线索,相关部门必须...
自贡、泸州、德阳、绵阳、内江、南充、广安最新人事
多人拟任正县级领导职务8月30日,泸州市委组织部发布干部任前公示。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定,为进一步减少用人失察失误,把干部选好选准,现将唐榕等同志拟任职情况公示如下:唐榕,女,汉族,中共党员,1973年12月生,党校研究生,现任江阳区委常委、区纪委书记、...
媒体梳理:近年来多名官员因违规提拔子女、下属被查处
国企高管违规提拔干部,被解除劳动合同2018年5月15日,河南省纪委监察委网站发布通报,因严重违反组织纪律,违规提拔任命干部,不按规定报告个人有关事项等严重违纪违法问题,给予河南能源化工集团建设有限公司原党委副书记乔新栋开除党籍处分,解除与其劳动合同关系;决定将乔新栋涉嫌犯罪问题及所涉款物移送有关国家机关依法处理。
江门市国资委党委关于巡察整改进展情况的通报
一是召开党委班子会议,集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等选人用人制度,进一步提高班子成员熟练运用政策的水平。二是规范执行选人用人政策,明确人事议题会前酝酿不充分不提交党委会议审议。三是制定《市国资委机关干部选拔任用工作规程》,从收集意见、形成初步考虑到办理有关任职事项等14个环节,全面规范各项工作...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
那么,一般央国企中层干部选拔任用的流程都有哪些呢?一、干部选拔任用的条件(一)基本条件1.政治立场坚定。2.综合素养较好。3.工作业绩突出。4.职业素养良好。5.职工群众认可度较高。(二)基本资格1.由副职提任正职的领导人员,应当在同层级副职岗位上工作2年以上;提任副职的领导人员,应具备下一层级岗...
中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》
第一条为了落实全面从严治党和从严管理干部要求,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规,制定本办法(www.e993.com)2024年8月5日。第二条干部选拔任用工作监督检查和责任追究,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代党的组...
组织部长在学习《党政领导干部选拔任用工作条例》发言
近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,这是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。下面,我就近期学习《条例》的收获感悟和思考与同志们作一交流。——贯彻条例,必须坚定理想信念。政治上的坚定源于理论上的成熟,理论上的成熟基于学习上的提高。组织部长处于为党和政府选拔人才、合理配...
授权发布:党政领导干部选拔任用工作条例【2】
破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。第十条拓宽选人视野和渠道,党政领导干部可以从党政机关选拔任用,也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员...
重庆真学严用《干部任用条例》 执行不变通整改重问题
对照《干部任用条例》,认真清理干部选任中存在的问题,制定整改方案,稳妥解决市管领导干部“改非”一刀切、国企领导人员到龄不退、超职数超序列配备干部等问题。制定下发了《关于规范干部选拔任用工作若干问题的通知》,对干部任职年龄界限,干部配备的数量、职级和职务名称,破格提拔干部和竞争性选拔干部等工作进行规范。
完善“五种机制” 选拔任用国企领导
中共中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,对党政干部选拔任用原则、程序、要求等作了新的界定,其基本精神对国有企业探索党管干部原则与市场化选聘相结合,完善适应公司法人治理结构要求、符合企业市场主体特征、保证党委有效发挥作用的选人用人机制,具有很强的指导性和借鉴性。