苗静:《国有企业管理人员处分条例》重点条款解读及用工合规建议
《条例》的出台是对《公职人员政务处分法》在国有企业领域的细化和落实,旨在建立健全国有企业管理人员监督制约机制,统一规范对各级各类国有企业管理人员的处分事宜,推动国有企业高质量发展。二、重点条款解读01适用对象与范围《条例》沿用《监察法实施条例》对国有企业管理人员的界定,明确规定本条例所称国有企业...
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2020年出台的公职人员政务处分法明确国有企业管理人员是公职人员;对公职人员的违法行为,规定了由监察机关给予政务处分和由任免机关、单位给予处分的制度机制;明确由国务院及其相关主管部门结合国有企业的实际情况,对国有企业违法的公职人员处分事宜作出具体规定。因此,有必要制定一部行政法规,建立健全国有企业管理人员监督制...
《国有企业管理人员处分条例》解读 | 合规坊
《条例》首先明确了其适用的对象是国有企业中的管理人员,包括三类人员:一是在国有独资、全资公司、企业中担任组织、领导、管理、监督等职责的人员;二是经党组织或者国家机关、国有独资全资公司企业、事业单位提名、推荐、任命或者批准,在国有控股、参股公司及其分支机构中担任上述职责的人员;三是经国有出资企业中负责...
君悦孙秀娟:《国有企业管理人员处分条例》解读PPT
2024年5月28日,为规范对国有企业管理人员的处分,加强对国有企业管理人员的监督,国务院正式发布《国有企业管理人员处分条例》(国令第781号,以下简称“《处分条例》”)。《处分条例》共7章52条,主要规定了适用对象的范围、处分工作的原则、处分的种类及其适用、国有企业管理人员违法行为、处分工作监督制约机制等内容...
...事务所赵铁英律师参与编著的《<国有企业管理人员处分条例>解读...
《国有企业管理人员处分条例》自2024年9月1日起施行。两高律师事务所风控与调处委员会执行主任、经济犯罪事务部主任、刑事事务部副主任、高级合伙人赵铁英参与编著的新书《<国有企业管理人员处分条例>解读与适用》已由法律出版社正式出版。该书以模块化形式,对《国有企业管理人员处分条例》进行立体化解读,帮助广大...
国务院国资委等三部门解读《国有企业管理人员处分条例》
答:《条例》制定坚持以下总体思路:一是坚持党管干部原则,完善国有企业管理人员的监督管理制度(www.e993.com)2024年10月23日。二是坚持依法处分原则,根据公职人员政务处分法和相关法律、国家规定,细化国有企业管理人员违法行为及处分的适用,对处分的程序、申诉等作出具体规定。三是坚持问题导向,聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题,明确底线红线,...
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
答:《条例》制定坚持以下总体思路:一是坚持党管干部原则,完善国有企业管理人员的监督管理制度。二是坚持依法处分原则,根据公职人员政务处分法和相关法律、国家规定,细化国有企业管理人员违法行为及处分的适用,对处分的程序、申诉等作出具体规定。三是坚持问题导向,聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题,明确底线红线,...
国资国企深入学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》
国务院公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》)后,市国资委迅速行动,把学习宣传贯彻《条例》与国资国企党纪学习教育一体推进落实,指导各企业将《条例》作为党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、党员干部教育培训等的重要内容,开展多层次、全覆盖学习,督促国资系统上下学深悟透、细照笃行。
《国有企业管理人员处分条例》公布
一是明确处分工作的原则.国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导,坚持党管干部原则.给予国有企业管理人员处分,坚持公正公平,集体讨论决定;坚持宽严相济,惩戒与教育相结合;坚持法治原则,以事实为根据,以法律为准绳,依法保障国有企业管理人员以及相关人员的合法权益.二是明确适用对象的范围.沿用监察法...
《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
答:《条例》制定坚持以下总体思路:一是坚持党管干部原则,完善国有企业管理人员的监督管理制度。二是坚持依法处分原则,根据公职人员政务处分法和相关法律、国家规定,细化国有企业管理人员违法行为及处分的适用,对处分的程序、申诉等作出具体规定。三是坚持问题导向,聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题,明确底线...