2024湖北襄阳人才有限公司遴选中层干部5人公告
6.还在试用期内、不适宜调整岗位的;7.法律法规规定的其他情形。三、遴选程序????(一)公开报名1.报名时间:即日起至2024年8月10日18:00。2.报考人员下载并填写《襄阳人才有限公司2024年公开遴选中层干部报名表》(简称《报名表》),将《报名表》及有关印证材料(身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书...
媒体梳理:近年来多名官员因违规提拔子女、下属被查处
正义网微信公号11月22日消息,卸任前违规突击提拔,妥善安排“自己人”,用“海推”、“海选”等方式选任干部,干部任职条件随意变动,时松时严违反规定程序讨论、决定干部任免“大手一挥”三个月就提拔百余人……国寿股份原总裁林岱仁,这名国企老总退休前的“豪气”让人大跌眼镜。然而,正义君关注到,违规提拔的情况...
市政府最新人事任免◆毕节又一县将通高铁◆一国企招45名中层干部...
贵州旅游投资控股(集团)有限责任公司面向社会公开招聘集团45名中层管理人员,报名时间为9月6日至9月20日下午18:00点。详情9月7日,毕节市人民政府下发关于陈晋徽同志任职的通知,主要内容如下:经市人民政府研究决定:陈晋徽任毕节市人民政府驻深圳办事处副主任。9月6日上午,镇赫高速滇黔隧道左洞顺利贯通,右洞也于...
深圳规定国企中层干部年薪不能高于35万元
深圳规定国企中层干部年薪不能高于35万元中广网深圳3月5日消息(记者郑柱子)深圳副市长张思平日前在该市国资国企工作会议上透露,针对深圳国企薪酬水平整体偏高、结构不合理的状况,该市今年将进一步推进国企薪酬制度改革,并于2008年底力争实现与市场水平接轨,市属国企总部中层干部正职年薪原则上不能高于35万元。深圳市副...
央国企中层干部选拔任用那些事儿,这下全清楚了!
▲干部选拔任用程序图例三、新提拔领导干部考核评价及结果运用对领导班子和领导人员的考核,包括年度考核、履职巡察、干部选拔任用“一报告两评议”等方式。(一)年度考核根据《中层管理人员考核评价办法》按照分级分类、定量与定性考核相结合的原则,对领导人员业绩考核和履职考核进行评价并强制排名。
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
大多数国企干部主要来自自有的干部队伍,选用渠道比较单一和保守,干部交流少,新老交替周期过长;另一方面,年轻干部培养选拔力度不够,没有形成利于年轻干部成长的良好环境(www.e993.com)2024年8月5日。由此导致干部结构逐渐老化,目前大多数国企中层干部都来自60后、70后,80后比例偏少。随着时间的推移,干部队伍平均年龄持续增大,将对企业管理决策和生产...
公开竞聘打破“铁交椅” 这家国企中层干部更替率超六成
二是程序“严”,严格按照干部选拔任用条例落实竞聘工作,确保程序规范、审查严格,把好干部选拔任用关。三是做法“实”,采用考察谈话、民主测评、档案审查、征求纪检意见等方式,全方位考察,用事实说话,确保科学精准识人选人。通过竞聘,10名能力强、年纪轻的员工得到提拔,中层干部更替率达64%。获聘人员中,近40...
【国企改革】“竞”显真本事,优选好干部——广新集团组织开展三项...
下一步,广新集团党委将按照干部选拔任用管理有关规定,通过组织考察、会议决定、任前公示等程序后,确定最终拟任人选。近年来,广新集团党委全面贯彻落实中央和省委关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署,坚持把三项制度改革与企业战略重塑、组织变革、机制改革贯通起来,把落实党管干部原则与建立市场化选人用人机制结合...
“职”等你来|这家省属一级国企招聘专职纪检干部
1.纪检干部(中层副职):(1)年龄45周岁及以下(1979年6月30日以后出生),大学本科及以上学历,在原单位担任正科级岗位满2年或副科级5年以上的中共党员;(2)具有5年及以上党政机关、事业单位或国有企业纪检监察工作经历;(3)熟练掌握党规党纪、纪检业务程序等,熟悉办案工作,同时了解法律、财务、审计、金融、经济、...
2018浙江南湖新区(东栅街道)机关部门中层干部竞聘公告【招36人】
5.年龄要求:参加中层新岗位竞聘的,年龄一般要求为可以完整胜任一个聘任年限3年。工作时间和年龄计算截止日期为2018年2月28日。五、享受待遇1.行政、事业、国企编制、岗位合同工人员竞聘后按照现有规定享受中层待遇。2.现任中层干部参加竞聘而未获聘的或未参加竞聘退出中层岗位,不再担任中层职务,原有职务享受的中...