最新|2024年南京灵活就业人员社保缴费标准确定|劳动法江湖
1.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员(含在我省灵活就业且办理港澳台居民居住证的港澳台居民),自愿参加企业职工基本养老保险的,按我省就业和失业登记管理办法办理就业登记,可在就业登记地办理参保手续。2.首次参加基本养老保险的年龄不得超过国家和省...
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况 (截至2024年10月1日)|...
15.4注:本表数据时间截至2024年10月1日。咨询培训|法律顾问|用工合规|劳动维权汪正楼律师13913302846
公司被曝全员37天无休 劳动法规定遭质疑
针对这一工作安排的合法性,北京大成(深圳)律师事务所的梁嘉祥律师分析指出,如果通知内容属实,那么公司的做法明显违反了劳动法。按照法律规定,标准工作时间外的加班应给予相应的补偿,且每月加班时长不得超过36小时,同时员工每周至少应享有一次休息日。梁律师建议,面对非法加班要求,员工有权拒绝,并可向公司工会或当地劳动...
吉林一国企有员工擅自离岗16年 怎么能发生这样的事?
10月15日,吉林吉林森工集团泉阳泉(8.440,0.09,1.08%)饮品有限公司发布通告称,有4名同志擅自离岗至今未上班,公司无法联系4人,离岗最长者已达16年,现以公告方式通知,4人于2024年10月21日前回公司上班,逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。也就是说...
国企回应“离岗16年员工被找到”:经培训能胜任可上岗,直接辞退不...
现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。澎湃新闻注意到,4人当中,任守志离岗时间为2020年1月,王亮离岗时间为2018年10月,尹世桥离岗时间为2015年4月,张玉华离岗时间最久,为2008年8月,...
2024浙江宁波市慈溪市观海卫镇人民政府招聘编外人员4人公告
5、聘用人员与上林人才服务有限公司签订劳动合同,相关管理和待遇按有关规定执行(www.e993.com)2024年10月19日。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行试用期,弄虚做假或不服从组织统一安排者,或试用期考核不合格者,取消聘用资格或解除劳动合同。
国企员工擅自离岗16年 公司发通告要求返回 当地国资委:正在处理中
现以公告方式通知上述四名同志于2024年10月21日前返回公司上班,如逾期不归,将按《劳动法》和吉林省国资委《关于开展“吃空饷”问题专项整治的通知》及有关规定处理。《通告》显示,离岗时间最长的为张玉华,她于2008年8月离岗,至今已超16年。另据九派新闻报道,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司一工作人员透露,他们...
山东省关于2024年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和...
为切实保障一级至四级工伤职工和工亡职工供养亲属的基本生活,根据《工伤保险条例》(修订)和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》(鲁政发〔2011〕25号)的有关规定,自2024年1月1日起,对一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整。现就有关事项通知如下:...
不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?
同日下午,读特新闻记者向该公司法定代表人和员工核实,均未得到回应。有法律人士表示,若该消息属实,明显不符合劳动法相关规定。网传该公司取消休假通知文件。(图源网络)网传截图显示,该通知发布于2024年10月12日,面向公司各部门及员工,通知称:鉴于近期公司项目紧急情况,为配合项目进度的推进,自2024年10月12日起至...
2024年中德劳动法论坛举行
本报讯记者黄洁日前,以“新科技革命·新劳动法”为主题的2024年中德劳动法论坛举行。来自国外、国内高校和学术研究机构的70余名学者参加本次论坛。中国政法大学党委副书记黄瑞宇总结了中国劳动法领域的立法历程,认为新科技革命对劳动法学的发展提出了新的挑战,有待中外学者贡献智慧、凝聚共识。他回顾了中国政法大学...