法治宣传|《中华人民共和国公务员法》(三)
第九十五条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)处分;...
最新!公安民警休假制度梳理
第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。第八十八条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由...
新公务员法公布!关于加班补助、提前退休这样规定……
修订草案将现行公务员法第九章章名“惩戒”修改为“监督与惩戒”,增加了有关加强公务员监督的规定(修订草案第五十七条、第五十八条),增加了“违反国家的民族和宗教政策,破坏民族团结和社会稳定”“不担当不作为”“违反家庭美德”等禁止性纪律规定(修订草案第五十九条)。
【公务员法及配套法规学习(十三)】《公务员辞退规定》
第一条为了规范公务员辞退工作,保障机关和公务员的合法权益,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定本规定。第二条公务员辞退,是指机关依照法律法规规定,解除与公务员的任用关系。法律法规对监察官、法官、检察官等辞退另...
重磅丨公务员法首次修订,有何变化?(附全文)
◆新修订的公务员法由原来的18章107条调整为18章113条,增加6条,实质性修改49条,个别文字修改16条,条文顺序调整2条◆最主要的是在全国推行公务员职务与职级并行制度图丨人民日报◆健全完善公务员激励保障机制,加强了对公务员合法权益的保护◆规定公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休...
公务员法解读(二)
聘任制纳入公务员管理范畴全国人大常委会27日下午通过的公务员法规定,公务员管理将引入聘任制,即机关根据需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制(www.e993.com)2024年7月6日。按照法律规定,机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任公务员应当按照...
解读公务员法
对上级错误决定可说“不”公务员要不要绝对服从上级?公务员法规定,对于上级错误的决定和命令,公务员可以说“不”。原来的公务员法草案规定,公务员必须服从上级的决定和命令。审议过程中,一些全国人大常委会委员、地方、专家提出,公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律,但草案的规定过于绝对,为防止执行上级违法或者错误...
公务员法核心条款解读
解读:公务员享有8项法定权利:获得履行职责应当具有的工作条件;非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;获得工资报酬,享受福利、保险待遇;参加培训;对机关工作和领导人提出批评和建议;提出申诉和控告;申请辞职;法律规定的其他权利。《公务员法》还规定对公务员不利的人事处理决定,应以书面形式通知本人...
新公务员法6月1日施行!关于加班补助、提前退休这样规定…
三、调整充实从严管理干部有关规定为进一步扎牢从严管理公务员的制度笼子,依据监察法、新修订的《中国共产党纪律处分条例》和党政领导干部管理有关规定,修订草案将现行公务员法第九章章名“惩戒”修改为“监督与惩戒”,增加了有关加强公务员监督的规定(修订草案第五十七条、第五十八条),增加了“违反国家的民族和宗教政策...
公务员满30年将可退休!职级、工资都将有变化!公务员法修订草案来了
公务员法第九十三条明确规定:工作满三十年的,可以申请提前退休,而且最后也指明:符合国家规定的可以提前退休的其他情形也可申请提前退休,这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。增“违反家庭美德”等禁止性规定...