中兴通讯:回购注销股份与现金分红政策解读,稳健经营与关键技术...

2023年度公司现金分红方案是每10股派发6.83元,公司已分别于2024年7月15日和31日向A股和H股股东派发2023年度现金分红,派发的现金分红总额约32.7亿元。未来,公司将会积极落实“长期、稳定、可持续”的股东价值回报机制,保持现金分红政策的一致性、合理性和稳定性,让广大投资者有实实在在的投资获得感。查看更多董秘问答...

键邦股份:公司近期实施了现金分红,是以实际行动积极响应国家政策...

公司重视价值管理工作,在坚持专注主业发展、稳健经营,积极提升盈利能力和核心竞争力的基础上,注重信息披露以及投资者回报。公司近期实施了现金分红,是以实际行动积极响应国家政策,回报股东、增强投资者获得感。未来公司将继续注重投资者回报,积极响应市场关切,合理制定分红方案,回报社会和广大投资者。感谢您的关注!点击进入...

设计总院SH603357:公司致力于稳定分红政策,为股东创造长期稳定...

您好!公司一直以来都致力于以良好的业绩和稳定的分红政策努力为股东创造长期稳定良好的回报,综合考虑经营情况、未来发展资金需求及股东投资回报等因素合理制定利润分配方案。感谢您的关注!

财政部、税务总局:延续新三板个人股东持股满一年分红免税政策

事实上，延续新三板个人股东持股满一年分红免税政策在2019年时也曾下发。财政部、税务总局、证监会于2019年7月19日发布的《关于继续实施全国中小企业股份转让系统挂牌公司股息红利差别化个人所得税政策的公告》提出，个人持有新三板挂牌公司的股票，持股期限超过一年的，对股息红利所得暂免征收个人所得税。但2019年的这...

国泰君安证券股份有限公司第六届董事会第二十九次临时会议决议公告

一、审议通过了《关于本次交易符合上市公司重大资产重组相关法律法规规定的议案》表决结果:16票同意,0票反对,0票弃权。本议案需提交股东大会审议。公司和海通证券(11.730,0.07,0.60%)股份有限公司(以下简称“海通证券”)将在强强联合、优势互补、对等合并的原则指导下,由国泰君安通过向海通证券全体A股换股股东发行...

...合理制定股东分红政策等方式来进一步提升市值管理(附调研问答)

答:感谢您对公司的关注(www.e993.com)2024年11月26日。公司作为央企控股上市公司,长期注重市值管理工作。目前公司已在经营指标体系的基础上纳入相应的考核指标,下一步将继续深耕主业,通过持续提高价值创造能力、科学规范公司治理、提高信息披露质量、增强投资者沟通推介、合理制定股东分红政策等方式来进一步提升市值管理。

规范约束大股东 完善上市公司分红激励

“目前A股上市公司在分红激励约束机制存在的问题,主要包括分红意识不足、分红政策不稳定、分红政策不稳定。”叶小杰建议,要加强对上市公司分红行为的监管,建立健全相关法律法规,对不分红或分红不足的公司进行约束和处罚。推动上市公司完善公司治理结构,提高董事会和管理层的分红意识,制定合理的分红政策,确保分红政策的稳定...

乐山电力:乐山电力股份有限公司未来三年(2024年-2026年)股东分红...

未来三年(2024年-2026年)股东分红回报规划根据中国证券监督管理委员会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》等相关法律、法规、规范性文件以及《乐山电力股份有限公司章程》(以下简称:《公司章程...

罕见!A股公司分红,征求中小股东意见

三是加强对异常高比例分红企业的约束,引导合理分红。强调上市公司制定现金分红政策时,应综合考虑自身盈利水平、资金支出安排和债务偿还能力,兼顾投资者回报和公司发展。4月12日,交易所还就股票上市规则修改公开征求意见,其中对分红规定做了优化安排。对分红不达标采取强约束措施。重点是将多年不分红或者分红比例偏低的...

航天智装:未来三年股东分红回报规划(2024年-2026年)

一、股东分红回报规划制定原则公司董事会根据有关法律、法规和规范性文件及《公司章程》确定的利润分配政策制定本规划。公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策,同时充分考虑股东尤其是中小股东和独立董事的意见,公司利润分配政策应重视对投资者的合投资回报并兼顾公司当年的公司实际经营和可持续发展情况。