涉延迟法定退休年龄、高校毕业生就业等36项、119条改革举措 市...
《清单》包括36项、119条改革举措,其中包括落实渐进式延迟法定退休年龄改革部署、健全社保基金保值增值和安全监管体系、加快发展多层次多支柱养老保险体系等内容。在就业领域,提出了健全高质量充分就业促进机制、完善高校毕业生等重点群体就业支持体系、完善促进机会公平制度机制、支持和规范发展新就业形态等11项改革任务。...
2024年11月,延迟退休配套方案公布,还有这件事,更值得关注
时间进入到2024年的11月延迟退休我们都知道要从2025年起开始实施,但是在延迟退休实施之前出台了关于延迟退休的相关配套方案,其实对于我们每一个参保人员来说都是值得来关注的,因为延迟退休一旦实施以后,像有些人他可能会面临这样或者那样的问题。相应的配套措施就显得非常的重要了,那么我们就来看一下究竟是哪些配套措施。
人社部养老金新规来袭!2025年起,延迟退休与弹性退休双轨并行
从2025年开始,男性职工和女性干部将每隔4个月延迟1个月退休,女性职工则是每隔2个月延迟1个月。这种渐进式的调整方式,最长可达15年,给予了人们充分的适应时间,宛如一剂温和的良药,逐渐缓解着社会对延迟退休的抵触情绪。这种策略的智慧之处在于,它避免了“一刀切”可能引发的社会动荡,而是通过长时间的逐步调整,...
涉及落实延迟退休 北京人社局改革清单出炉
在社会保障领域,提出了落实渐进式延迟法定退休年龄改革部署、健全社保基金保值增值和安全监管体系、加快发展多层次多支柱养老保险体系、提升社保公共服务水平等5项改革任务。《清单》明确要制定职业伤害保障试点扩围方案、健全城乡居民养老保险筹资和待遇调整机制、出台侵害社保基金行为查处办法、扩大京津冀社保“同事同标”事项...
2024年农村社保新变化,延迟退休方案出台,农民养老金有新利好
2024年农村社保新变化,延迟退休方案出台,农民养老金有新利好2024年农村社保变革:延迟退休新方案的实施与农民养老金保障的增强在金秋送爽的时节,迎来了2024年农村社保与职工退休养老金的重要变化。随着人口老龄化的加剧,如何保障农民与职工的老年生活质量,已成为社会各界广泛关注的热点问题。对农村社保新政策进行...
杜帅评论:关于延迟退休决定的五个解读
2024年9月29日(www.e993.com)2024年11月28日。杜帅受邀参加北京财经频道节目录制,话题是近期热度极高的关于延迟退休的决定解读。退休年龄具体怎么延?何时开始实施?能不能自愿选择弹性提前退休?针对这些问题,节目现场杜帅进行了一一的答复。节目开始主持人向杜帅提问,之前的退休年龄女性是50-55周岁;男性是55-60周岁,而这次分别进行了延期。男性延迟...
2024女性退休年龄最新规定!
一、用十五年时间,逐步将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。三、可以申请提前退休。职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五...
应对老龄化vs稳就业:见证制定渐进式延迟退休政策的十年权衡
从2013年中央文件首次提出渐进式延迟退休,到2024年全国人大常委会会议表决通过关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定,我国用了11年时间来审慎研究制定退休年龄调整的方案。而积极应对老龄化和稳定劳动力市场,是其中的两大考量。延迟退休是一项事关3.8亿人切身利益的改革,也是我国最受民众关注的公共政策之一。在这十余年...
北京市人社局印发改革任务清单!涉及落实延迟退休部署等
在社会保障领域,提出了落实渐进式延迟法定退休年龄改革部署、健全社保基金保值增值和安全监管体系、加快发展多层次多支柱养老保险体系、提升社保公共服务水平等5项改革任务。《清单》明确要制定职业伤害保障试点扩围方案、健全城乡居民养老保险筹资和待遇调整机制、出台侵害社保基金行为查处办法、扩大京津冀社保“同事同标”事项...
JT&N观点 | 渐进式延迟退休政策的理解与适用
一、延迟退休政策重点解读《办法》确定了“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则渐进式完成延迟退休。2025年1月1日前达到原法定退休年龄且养老保险累计缴费满十五年的个人,不受延迟退休政策的影响。下面笔者将从法定退休年龄延迟、弹性退休自愿选择、最低缴费年限提高等主要方面进行重点解读。(一)法定退休...