苗静:《国有企业管理人员处分条例》重点条款解读及用工合规建议
比如,国企管理人员同时有两个以上应当受到处分的行为,应当分别确定处分,如果应受处分种类不同,则择其重;如果应受撤职以下同种类处分的,则可在一个处分期以上、数个处分期之和以下确定最终处分期。此外,《条例》还规定了属于推进国有企业改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误可以从轻或者减轻处分,在严格约束国...
...监管局:坚持学用结合 组织集中学习《国有企业管理人员处分条例...
一是严防国有资产流失。如《条例》第二十条明确规定,对于国企管理人员超提工资总额或超发工资,或在工资总额之外以津贴、补贴、奖金等其他形式设定和发放工资性收入;未实行工资总额预算管理,或未按规定履行工资总额备案或者核准程序等行为,情节严重的,予以降级或者撤职。财会监督应重点关注违规发放津贴补贴问题,该条例具体...
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
答:《条例》适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分的活动,覆盖各级各类国有企业。考虑到金融、文化国有企业的特殊性,《条例》明确规定,国家对违法的金融、文化国有企业管理人员追究责任另有规定的,同时适用。《条例》沿用监察法实施条例对国有企业管理人员的界定,明确规定本条例所称...
《国有企业管理人员处分条例》解读 | 合规坊
《条例》首先明确了其适用的对象是国有企业中的管理人员,包括三类人员:一是在国有独资、全资公司、企业中担任组织、领导、管理、监督等职责的人员;二是经党组织或者国家机关、国有独资全资公司企业、事业单位提名、推荐、任命或者批准,在国有控股、参股公司及其分支机构中担任上述职责的人员;三是经国有出资企业中负责...
党史上的纪律教育 |《中国共产党纪律处分条例》学习解读(一百零七)
例如,以购买办公用品、公务接待等名义虚列或多列经费开支的行为,虽然表面上看似合法,但实质是借机套取公共资金据为己有;再如,在国企改制过程中,企业管理人员利用职权隐匿企业资产,趁机侵吞占有的行为等。依据《中国共产党纪律处分条例》规定,这一利益输送行为会构成本人侵占公私财物、占用公物等违反廉洁纪律的行为;...
国企劳动用工哪些方面将更加规范
《条例》在处分适用上坚持惩前毖后、治病救人方针,对违法情节区别对待、宽严相济,彰显了严管厚爱的法治智慧(www.e993.com)2024年10月23日。一方面,《条例》充分吸收司法实践经验,列举了8类国有企业管理人员可以从轻或者减轻给予处分的情形;另一方面,《条例》对国企管理人员在处分期内再次故意违纪等7类恶劣情形,明确要求从重处理。这彰显了对顶风...
荐书|《国有企业管理人员处分条例》解读与适用
对《国有企业管理人员处分条例》进行立体化解读条文解读:精解立法含义,析解法条难点实务指引:针对实务难点,进行专业分析关联法条:精选关联法规,构建规则体系典型案例:甄选典型案例,精准释法解疑实践样本:生动实践展现,指导工作实务本书作为《国有企业管理人员处分条例》的解读和适用指引,重点围绕以下几点...
国企管理人员处分条例有哪些重点?中国纪检监察报解读
中国纪检监察报解读《国有企业管理人员处分条例》公布把从严管理监督和鼓励担当作为贯穿始终日前,《国有企业管理人员处分条例》正式公布(以下简称《条例》)。《条例》贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,从法规层面对国有企业管理人员的处分事宜统一规范,为打造忠诚干净担当的国有企业管理...
三部门权威解读!国企管理人员这51项违法行为将受处分!
《条例》聚焦国有企业经营管理易发多发违纪违法问题,将公职人员政务处分法第三章规定的有关违法行为具体化为51项违法情形,并明确相应的处分。日前,司法部、国务院国资委、财政部负责人在答记者问中表示,《条例》适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分的活动,覆盖各级各类国有企业。考...
重磅事关央国企领导和中层!《国有企业管理人员处分条例(草案)》经...
一、国务院总理李强4月26日主持召开国务院常务会议,审议通过《国有企业管理人员处分条例(草案)》。会议审议通过《国有企业管理人员处分条例(草案)》。会议指出,强化对国有企业管理人员的监督管理,有利于促进依法履职、廉洁从业,有利于国有企业长远发展。要严格执法问责,将条例落实与巡视整改工作结合起来,对违法行为坚决...