践行新时代党的组织路线坚持和完善党的领导制度体系

二、健全选贤任能制度,建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍我们要按照中央、省委要求,贯彻落实好新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,积极探索建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五个体系”的有效办法。贯彻落实我省《关于考实考准干部政治表现的意见(试行)》,加强政治素质考察。完善担...

中组部:将注重从国企、高校中选拔领导班子成员

围绕优化领导班子结构、增强领导班子功能,提出了构建科学有效的领导干部选拔任用机制,改革和完善干部考核评价制度,加强党政正职培养选拔,保持领导班子合理年龄结构,优化领导班子知识专业经历结构,合理配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部,改进优秀年轻干部培养选拔和后备干部工作等举措。在能力建设方面,强调提高领导班子...

江苏泰州市管领导干部任职前公示,多人拟任市直单位、国企正职

1.盛育河,男,汉族,1975年7月生,党校研究生,中共党员,现任姜堰区委常委、常务副区长、二级调研员,拟任泰州市市直单位正职。2.翟健,男,汉族,1968年7月生,在职大学,中共党员,现任泰州市行政审批局副局长、党组成员,拟任泰州市市直单位正处职干部。3.章惠明,男,汉族,1969年1月生,党校研究生,中共党员,现任姜...

江西三地领导干部任前公示

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,经研究同意,现将以下拟任人选的有关情况予以公示。杨帆,男,汉族,1983年6月生,大学,中共党员,现任瑞昌市委副书记(正县级)、政法委书记,拟提名为县(市、区)长候选人。上述公示对象公示时间从2024年5月9日起至2024年5月15日止。对上述公示对象有什么意见,请于...

解读《国有企业管理人员处分条例》及相关政策对比

各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。坚持好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部...

央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!

其中,央国企领导干部提拔晋升要做到“凡提四必”,避免干部“带病提拔”,凡提四必中四必指的是干部选拔考察中必须要做的四件事情,算是国央企选拔制度中的一个硬性规定,也可以理解为干部选拔考察内容的一个checklist(www.e993.com)2024年11月18日。今天,扒一扒“凡提四必”的来路。

干部数字化管理平台:干部“选、育、管、用”全过程全流程管理

近年来,政府和央国企持续强化干部管理工作。干部是带领组织发展的核心动力,在坚持党管干部原则基础上,组织如何有效做好干部的选拔任用、激励培养,关系着组织的转型发展能否有效落地。国家对于政府事业单位及央国企的干部管理出台了诸多政策,如《关于进一步从严管理干部的意见》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《干部...

【评论】“24岁任国企副总”遭质疑,破格提拔更需公开透明

2019年3月,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》提出,党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。但是,破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高。当年5月,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》还明确...

各地干部任前公示公告,呈现几个新特点、新变化!

干部任前公示,是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的制度性要求,是将神秘的干部选拔任用工作置于阳光下运作的有效途径,是提高选人用人精准度和透明度、减少用人失察失误的现实需要,是加大社会监督力度、扩大干群知情权和参与权的有力举措。《党政领导干部选拔任用工作条例》明确提出“实行党政领导干部任职前公示制度...

江西一地领导干部任前公示

九江市领导干部任前公示根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,经市委研究同意,现将以下拟任人选的有关情况予以公示。吴斌,男,汉族,1972年3月生,中央党校大学,中共党员,现任市发改委党组成员,九江长江经济带绿色发展中心党组书记、主任,拟任市委工作部门正职。