95后协作SaaS客户成功刺头的探索:只配赚钱不配开心
「@dingyaqi」4、产研团队协作(即使我再想跳出产品这个事实专注于塑造感受我也明白事实是不可能完全脱离的)尊重和理解彼此的专业:CSM团队与产研团队在专业上有所不同,彼此之间的相互尊重和理解对于建立有效的合作关系至关重要。共同目标的设定:确保双方团队了解并致力于共同的业务目标是至关重要的。这可能涉及到...
霸王茶姬新加坡连开3店,已组建东南亚团队/TikTok联手亚马逊,用户...
首批五大跨境物流商成SHEIN半托管“认证仓”,助卖家海外履约提效8月6日消息,万邑通、西邮、递四方、出口易、运去哪等五大物流商成为SHEIN半托管模式合作的首批“认证仓”,涉及的海外仓储资源覆盖美国、英国、德国等多个跨境电商热门市场,合计面积超过120万平方米,将能帮助数万跨境卖家解决物流难题,提高货物数字...
中国公司全球化周报 | 霸王茶姬新加坡连开3店,已组建东南亚团队/...
首批五大跨境物流商成SHEIN半托管“认证仓”,助卖家海外履约提效8月6日消息,万邑通、西邮、递四方、出口易、运去哪等五大物流商成为SHEIN半托管模式合作的首批“认证仓”,涉及的海外仓储资源覆盖美国、英国、德国等多个跨境电商热门市场,合计面积超过120万平方米,将能帮助数万跨境卖家解决物流难题,提高货物数字...
团队管理者的必读书籍, 《团队协作的五大障碍》助你突破瓶颈!
团队协作是当今快节奏工作环境中的重中之重,而《团队协作的五大障碍》正是一本解决之道。本书由管理专家帕特里克?兰西奥尼撰写,通过一个引人入胜的寓言故事,揭示了影响团队协作的五大障碍。??在故事中,凯瑟琳作为决策科技有限公司的新任CEO,面对着一支混乱不堪的管理团队。她运用智慧和技巧,最终成功地带领团队走出...
团队协作的五大障碍:排除5个团队障碍,建立高效率团队
今天为大家分享的书是《团队协作的五大障碍》,作者帕特里克-兰西奥尼在书中提到的团队协作五大障碍分别是:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。这些障碍在我们团队中都有不同程度的体现,读完之后感觉对团队问题认识更加清晰,对实际团队工作有很大指导,受益匪浅。
41岁身家3402亿,张一鸣在读什么书?
4、《团队协作的五大障碍》巧了,这本前京东零售、京东健康CEO辛利军也向全员推荐过(www.e993.com)2024年9月7日。在推荐前,我精读并推过。张一鸣说,以案例故事的方式件数团队管理如何建立互信和责任。非常适合在企业和家庭、组织、团队内做共读读书会。5、《民主的细节》
2024中国物业服务力百强企业发布!
智能化系统已嵌入物业五大应用价值链降本增效提质仍为核心一、2023年物业数字化投入分化,外部协作团队大幅提升物企数字化投入调研显示,2020-2024年TOP50物企数字化投入较平稳增长,2023年投入与2022年保持较为一致,预计2024年数据化投入保持略微增长的投入趋势。
光明网评董宇辉孟羽童事件:他们是企业难以安顿的“不稳定因素”
这样的结果,也不能说企业有什么不对,企业要追求集体目标,和明星员工的关系本身就很微妙。有一本小说形式的管理学著作《团队协作的五大障碍》中指出,企业的一个致命障碍是“无视结果”,即员工的个人目标和企业目标无法协调一致,大家对结果的期待不一样。从企业的角度来说,面对董和孟这样的明星员工,总会有一种...
他们是企业难以安顿的“不稳定因素”|光明网评论员
有一本小说形式的管理学著作《团队协作的五大障碍》中指出,企业的一个致命障碍是“无视结果”,即员工的个人目标和企业目标无法协调一致,大家对结果的期待不一样。从企业的角度来说,面对董和孟这样的明星员工,总会有一种“整顿”的冲动。但从个人角度来说,无论人们对网红、直播、社交媒体之类的评价如何,这些形式都...
卓越领导力——新经济时代下的领导力变革
课程分为五个部分:向内扎根、向上管理、向下领导、横向协调、组织变革,360度全方位修炼卓越领导力,易学易懂易用。课程收益:◆自主走向卓越——通过掌握领导者角色及定位的工具方法,明确自己的使命与发展潜力,自主迈进卓越。◆团队自动自发——通过掌握领导团队的实战方法和技巧,让团队从消极抱怨到主动担责,全员...