母亲肾衰竭老板却扣着工资不发,我果断离职,后来老板跪求我回去
“发啊,当然会给你发,不过你在公司工作了十年,报销的金额可不少。”“等我慢慢查清楚!什么时候查清楚了!什么时候就给你发!”我的怒火瞬间达到了顶点。
公司2个月没发工资了,我怎么办?
大家要记得,老板真的资金链断裂、资不抵债的话,不会主动跟你们说这些的,此时老板会默默去做好资产清空的准备,转移优质资产到新注册的公司和个人名下,然后找个吉日他跑路、消失,欠着你们的工资、供应商的应付款、厂房的租金、设备的尾款准备赖掉。所以这里你要明白老板说这些话的意图。类似网上刚认识的一个人,就...
老板说公司经营困难,只发基本工资,不然可以离职,怎么应对?
2、用人单位没有安排劳动者工作的,可以按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。三、公司停工、停产,劳动者能否以公司未能按时、足额支付工资为由解除劳动合同?若公司自停工、停产事实发生之日起一个工资支付周期内容,未能按时、足额支付工资,劳动者可以...
当我连续加班一周后,公司竟让我交电费,我火速离职,老板崩溃了
“公司正是因为考虑到你们的辛勤付出,这才决定从轻发落。”“你们私自占用公司资源,按照规定,至少应该扣除半个月的基本工资和绩效作为惩罚。但是,考虑到你们帮助公司提前上线了游戏项目,功过相抵,就不扣工资了,只交个电费,算是小小的惩戒。”方副总挺着啤酒肚,撇撇嘴,挥挥手,一副施舍的姿态。愤怒到了极点...
业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者发问:讨回9200元酬劳怎么就...
8月12日,见自己的社保账户仍没动静,陈女士再次提醒朱先生缴纳社保。朱先生回复“你把资料给我,我叫财务弄一下,我们不骗人的”。8月15日至16日,见7月、8月两个月工资未到账,入职以来社保也未缴纳,陈女士又一次向朱先生讨要。朱先生对此大发雷霆,并以老板没有给他发工资、老婆怀孕心情不好、带老婆去医院产检...
业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者:讨回9200元酬劳怎么这么难
8月12日,见自己的社保账户仍没动静,陈女士再次提醒朱先生缴纳社保(www.e993.com)2024年10月20日。朱先生回复“你把资料给我,我叫财务弄一下,我们不骗人的”。8月15日至16日,见7月、8月两个月工资未到账,入职以来社保也未缴纳,陈女士又一次向朱先生讨要。朱先生对此大发雷霆,并以老板没有给他发工资、老婆怀孕心情不好、带老婆去医院产检...
七年老采购一直不涨薪水,我向老板提出换行政岗,公司亏得破产了
老板如同一潭死水,连续七年未曾激起我薪水的涟漪。今年,当全体员工的工资如春潮般涌动时,唯独我的工资仍旧静如止水,未有分毫的增长。我带着怒火,如同一阵狂风,猛地推开了老板的门,质问他为何如此吝啬,不肯给予我应有的报酬。老板却如同一座冰山,对我的质问不闻不问,只是淡淡地说:“采购经理这个位置,即使...
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
1.重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员,是否存在虚列名册、假发工资现象;2.重点检查企业工资表中是否存在人员已离职、甚至已死亡等,但仍然申报个人所得税,未及时删除人员信息的现象;3.现金发放工资:检查是否留有真实的员工签字领取记录;检查与签字人员是否签订了劳动合同书。
以案释法丨形成劳动关系却未签劳动合同?双倍工资赔偿!
“老板,我都入职满一个月了,什么时候签订劳动合同呀?”“不着急,再等等……”劳动者入职新单位后,用人单位逃避责任,怠于与劳动者签订书面劳动合同,造成劳动者合法权益受损,遇到这种情况劳动者该怎么办?能否主张用人单位向劳动者支付未签订书面劳动合同双倍工资差额?跟随法官,通过金凤区人民法院近日审理的一起劳动争议...
公司不发工资, 女子讨要工资竟被迫离职, 老板, 你是带头闹事!
不管是什么样的工作,最重要的就是能够按时发放工资,就算公司的各种福利待遇都非常好,但要是拖欠工资不给发的话,员工也肯定都会离职走人,而赵女士之前在某家公司做人力资源经理的工作,这家公司却只给她发过一次六天的工资,这让她非常无法接受。2020年6月29日那天,赵女士入职了石家庄某公司,她在这家公司做人力资...