压爆经销商仓库、华南大本营失守、员工躺平——酱油二季度为何...
余健华认为,今年二季度,中炬高新有不少员工抱着“大环境这么差,就算努力也完成不了目标”的心态,直接选择了躺平。然而,大环境不是业绩做差的理由,要求所有团队一切向内看,当大环境不好的时候先看自身出了什么问题。酱油行业本身不是一个高度集中的行业,还是能做出超越行业的成绩的。五是库存问题。余健华表示,目...
员工囊中羞涩、难养家,领导却财源滚滚,国企薪酬差距如此离谱?
有人可能会说,领导责任大、压力大,拿高工资不是应该的吗?这话没错,可问题是,这个"高"到底该有多高?据统计,某些大型国企中,高管的平均年薪是普通员工的20倍以上!这还得了?要知道,在一些发达国家,CEO的薪酬也就是普通员工的3-5倍而已。咱们这个差距,怕是把人家甩出了十万八千里!更让人心寒的是...
3个铁饭碗岗位,薪资待遇或迎来新调整,在职员工很期待
目前,国家公职人员的工资和各种补助都得到了增加,特别是国家公务员可以享受到的住房补助,每个月可以达到1600元,这样不仅可以提升职工的总体工资,而且还可以缓解职工购房难、租房难等问题,随着这项政策的广泛应用,使公务员这一工作顺利地由企业层面的工作提升到了新的层次,今后的发展前景也会远远超过其它的工作。如...
太难了!一名大型国企员工领到待岗通知书,感恩公司16年的培养…
太难了!一名大型国企员工领到待岗通知书,感恩公司16年的培养…刚刚有一位博主发文,这是我在总包的最后一纸通知书,感恩公司16年的培养,让我从一个毕业生小白变成现在,虽说没有特别的光环,但也有一技之能傍身……原来,她接到了一份待岗通知书。这也是近期网络上发布待岗或解除劳动协议之类话题,为数不多的用...
有很多人在国企,不是正式员工,而是劳务派遣工,这种情况多吗?
其实国有企业单位确实分为不同的用工形式,为什么会出现这样的用工形式,其主要的根本原因还是为了降低用工成本,因为招聘一名,正式编制员工和招聘一名劳务派遣制用工,它的用工成本是截然不同的。作为国有企业单位的正式在编员工,往往都可以享受到一个健全的福利体系,比如说你除了最基本的工资待遇收入以外,你可能还会...
国企领导主动投案:看到身边人落马,我担惊受怕,心神不定,总感觉下...
2022年1月30日,在刘某案发后不久,冯某向地方纪委监委主动投案,“刘某案发,我夜难寐、日无眠,在家人的鼓励下我决定投案自首”(www.e993.com)2024年7月26日。2020年以来,云南电网多名干部员工被查处,问题干部黄某受到很大触动,“收来的钱基本没敢花,反而让自己终日惶恐不安”,组织找其谈话时,黄某主动交代了组织尚不掌握的受贿犯罪...
百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?
张鸿鹏:开除一般情况下是一种行政处分。在劳动关系范围内,一般不建议用开除这个词,而是叫单方解除权。劳动者有过错,用人单位解除劳动合同。在过去,国企可能有开除国企身份,现在的民企一般叫单方解除权。劝退在过去也是行政处分的一种。在现在可能单位里的主管人员会给员工去做思想工作,其中最重要的特征就是劝,有这么...
正威集团生死局:员工长期没活干 为赶工期糊弄人
平阳县,2021年GDP仅600多亿,在温州各县中排名中等,正急于大力发展工业,打造“千亿工业强县”。世界500强企业正威集团有意投资,对平阳县而言是一个千载难逢的机会。正威集团的董事长王文银,出手很阔绰,一开口便是120亿元的巨额投资,宣称两期项目全部达产后,年主营业务收入将超过500亿元。也因此,这成了温州首个超百...
央企有三类用工,没有编制,进的方式和难度千差万别!
央国企员工没有行政编或者事业编,实行员额管理制度,招收新员工的时候,集团公司批复,国资委登记备案,经过改革以后全部都是劳动合同了,一般签订三年五年和无限期合同,央国企只区分三种用工形式。第一种是正式员工,95%是校招进入,享受单位的一切待遇,与国企央企总部或者分公司直接签订劳动合同。所谓的“编制”一般在国资...
国企的裁员是不续约,三十多岁的国企员工,突然也面临失业了
某个惬意的下午,你可能还在和同事谈笑风生,而到了某个失落的傍晚,裁员的消息就可能如晴天霹雳般降临。除了心理冲击,国企员工还不得不面对现实困境。裁员意味着失业,意味着经济来源的断裂。对于那些上有老下有小的家庭来说,这无疑是一场灾难。房贷、车贷、孩子的教育费用、老人的赡养费用……这些沉重的负担...