冲上热搜!这家A股公司有员工擅自离岗16年,登报喊话“回来上班”
吉林省人力资源和社会保障厅一名工作人员则表示,如果长时间不到单位上班,按照公司规定可以进行(辞退)处理,而对于“十多年前离岗近期才清退”的情况,该工作人员表示也很困惑,“具体得问公司人事部。”据了解,泉阳泉饮品成立于2001年,位于吉林省白山市,是一家以从事酒、饮料和精制茶制造业为主的企业,其控股股东为...
“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!
在提到员工部分是这样描述的:全集团因不胜任岗位、考核末位或业绩不达标等被辞退、解聘的员工共计457人。所以,“末等退出”指向央国企领导,国资委不是强调普通员工的裁员或者淘汰,而是特指对央国企领导提出:“要防止只有制度、没有动作”而已。另外,最关键的国资委代表国家履行出资人职责,对所监管企业国有资产的保...
电力局的普通员工60岁退休,退休金曝光,透露就业前景如何
老李在电路局工作只是普通的员工,现在退休收入达到了七八千,他认为其实电力心系人民群众,而且一直没有过多厂家,作为央企国企员工收入并不比公务员差。工作优势:有很多从业者在真正的进入电力局工作之后可以获得较高的工作稳定性,毕竟属于大型的国有企业具有垄断的地位,作为员工不用担心有被辞退或者失业的风险,可以...
小天鹅被薅店称公司性失误不会辞退员工,小天鹅被薅店主将贷款维持...
#小天鹅被薅店称公司性失误不会辞退员工#,#小天鹅被薅店主将贷款维持运转#备受网友关注的小天鹅网店一夜之间被“羊毛党”薅走7000万一事暂时告一段落。小天鹅东山专营店负责人胡先生表示此次事件属于公司性失误,不会责怪某一个人,更不会主动辞退任何一个人,“在当时20多分钟产生的近4万笔订单中,确实存在一...
央企铁饭碗没了 员工优化实操难度远超想象
一家贸易央企的人力资源负责人说,一旦签订无固定期限劳动合同,就意味着员工在央企的饭碗“稳”了。这部分员工即使“躺平”也很难辞退。企业人力部门也没有淘汰员工的意愿。该负责人说:“企业不是个人的,所有的员工在一幢楼里,低头不见抬头见,我何必和人过不去?”...
无证员工将全部辞退,技术人员优先,在央国企工作也不稳定了
对于那些没有证的人员,截止日期前还拿不到证的,都要辞退(www.e993.com)2024年10月20日。这一则消息,意味着又有不少人要失业了。近年来,企业为了能够经营下去,不断降本增效,其中,裁员则是减少成本非常快速的一个方法。有些网友表示,即使是无限期合同,还是在央企,也没有躲过裁员。
8点1氪丨极越回应员工自称因买小米SU7被辞退;折叠屏iPhone新专利...
近日,一位自称是极越汽车公司员工@大姚Tok在社交媒体发文,宣称因购买小米汽车,并和小米科技创始人雷军握手,遭极越汽车开除。对此,该博主表示不理解,“我只是想买一台自己喜欢的车,我觉得我掉入了职场陷阱。”对此,极越法务部发文称,极越汽车并非因姚某某购买某米汽车而予以开除。姚某某身为用户发展部门负责社交媒体...
裁员潮大环境影响下,国企也开始裁员,正式员工铁饭碗也不铁了?
事实上,大部分国央企已经逐渐转变成合同制了,合同中也会约定绩效考核方式,除了一些早些年入职的老员工和老领导以外,这几年新招聘的员工几乎都是合同制。所以结论是:现在国央企如果想辞退员工,并不是一件难事。1国央企两类用工类型。一般来说,国央企中的用工类型分为两大类:正式员工和劳务派遣员工。正式员...
央企铁饭碗没了
一家贸易央企的人力资源负责人说,一旦签订无固定期限劳动合同,就意味着员工在央企的饭碗“稳”了。这部分员工即使“躺平”也很难辞退。企业人力部门也没有淘汰员工的意愿。该负责人说:“企业不是个人的,所有的员工在一幢楼里,低头不见抬头见,我何必和人过不去?”...
我真的心建议:女性要抓紧时间进国企央企,这3大好处太香了!
作为老员工还可以不用像新人那么卖力,领导即使心里不舒服,也不会拿你怎么样,顶多边缘化处理。如果没有出众的能力或者关系,就要有咸鱼的想法。如果根基比较稳,或者关系比较硬的,国企适合躺平、摆烂,只要你不难受,难受的就是别人。2国央企遵守劳动法,对于女性生育态度相对友好,以我这几年的经验来看,一旦入职国央企...