论文发表难,OpenAI又有高管走了,还发了篇长文
在OpenAI工作是大多数人希望做的最有影响力的事情之一,所以在很多情况下,这个问题的答案是肯定的。当然,人们拥有不同的技能和机会,很难做出笼统的陈述,但我认为OpenAI的每一个角色及其工作的慎重性都很重要,对OpenAI企业文化的贡献也很重要。在通往更强大的人工智能的道路上,每一个产品的部署都通过影响规范...
鸿蒙度过逆风局,但还有最难一关要闯
有媒体评价:技术突破难,但做生态更难,因为这相当于号召所有人自掏腰包来你的地盘,遵循你的游戏规则,还要为你可能会有的失误兜底。因为“鸿蒙系统和安卓完全不一样,相当于要重写一个App。”庆幸的是,HarmonyOSNEXT相比iOS和安卓,起步的市场环境大为不同,得到的支持也更多。这主要体现在三个方面:一是软硬件厂...
加拿大找工作太难!前谷歌员工沦落到年薪1.7万:印度经验被忽视
这位曾在谷歌印度公司工作三年多的年轻专业人士透露,他目前在加拿大担任库存助力,年薪只有1.75万加元,生活十分艰难,"几乎无法生存"。小哥坦言,与之前在印度的工作相比,工资的大幅下降让他感到沮丧,尤其是因为他在印度的工作经验没有得到加拿大雇主的认可,导致他不得不淡化那段工作经历。在视频中,这位印度小哥解释...
9点1氪|英特尔本周进入裁员高峰期;多家银行下调存款利率;iPhone...
中国无人机制造商大疆创新通知分销商,美国海关与边境保护局以所谓“维吾尔强迫劳动预防法”(UFLPA)为由,限制一些无人机进入美国市场。大疆创新17日在回应表示,美国海关与边境保护局没有理由扣留大疆的无人机。大疆正在向美国海关提供文件,以证明其遵守了UFLPA。(环球时报)腾讯回应新功能“附近的工作”岗位真实...
荣耀、联想大谈智能体,高通有更前瞻的端侧AI玩法
4.TCL中环大幅下调开工率疑似引发“离职潮”,员工集体要求解除劳动合同并给予赔偿,有员工称9月只上了三天班5.远东电气董事长蒋承宏吐槽年轻人很难管理:独生子女结婚以后基本两套房6.韩国电信宣布裁掉6000人,买断式裁员和重新分配岗位二选一,最高223万元/人赔偿...
AI搜索创企Glean融资2.6亿美元,定位企业版谷歌,1年内业务增长3倍
Glean有500多名员工(www.e993.com)2024年10月26日。仅在过去一年里,Glean的业务就增长了三倍多,其客户包括电信、银行、零售、旅游、社交网络、制造、半导体和电子等多个领域中许多“排名前十”的公司。根据Glean统计的数据,Glean企业AI助手的用户平均每天进行5次查询,这与人们通常使用Google进行网页搜索的频率相当。在Glean的客户群体中,有平均约...
美国谷歌年薪10万美元底层员工的一天,除了工作就是玩,到底有多爽?
美国谷歌年薪10万美元底层员工的一天,除了工作就是玩,到底有多爽?_腾讯新闻,美国,海外纪录片,社会纪实,企业动态
104 项 Google 链接建设专利解析为 48 节课
专利名称:基于节点独立性的链接数据库中的节点排序专利号:US8719276专利摘要:来自独立站点的多样化入站链接比来自附属网络的入站链接更有排名价值。Google的入站链接专利,简化。有没有想过为什么有些网站排名很轻松,而其他网站却很难排名?好吧,谷歌有一个秘密武器:基于节点独立性的链接数据库中的排名节点专...
马斯克最新访谈:AI必须追求真实,谷歌和OpenAI都走歪了,未来AI会让...
我认为这对AI来说是必要的。这也是我们在xAI上努力实现的。xAI是一家新公司,在拥有能够与谷歌DeepMind和微软OpenAI竞争的AI之前,它仍有很多追赶的工作。首要任务是需要一个能够与其他AI竞争的AI,这是首要任务。现在xAI还没有足够的竞争力,当它的能力与其他AI相当时,我们自身才需要开始担心安全问题。
为什么谷歌们会盛行狗屁工作?
进行实际创新的另一个主要障碍,是那些实际上也许不属于狗屁的项目总是被否决,然后导致所有的工作都变成狗屁。项目被削减的主要原因是谷歌对重组(组织边界经常因管理者之间的权力斗争而被重新洗牌)的痴迷已经达到病态的地步。有时候这种重组还是有效的,可以干掉一些多余的工作。不过,重组并不总是出于经济上的动机。如果经...