2024年中央军委政治工作部理论服务走基层活动掠影
理论服务走基层活动小组成员、武警部队研究院研究员吉广俊来到信息支援部队驻藏某旅训练场,利用休息时间以“如何把传统精神和新域新质相结合”为题,向官兵讲授了一堂生动的微课,提振了大家在雪域高原“缺氧不缺精神”的强军热情。
矛盾问题解决在平时——议军会上没有驻军部队提需求
“议军会上驻军部队‘零需求’,并非驻军部队没有建设项目,而是我们把矛盾问题解决在平时。”三门峡军分区领导告诉记者,往年驻军部队反映的问题都集中在议军会上统一解决。今年,他们推行“三优先+特事特办”机制,即国防和军队建设的事优先、涉军事务优先、军人家属和优抚对象优先,事关备战打仗的事要特事特办、立马就...
联勤保障部队某部着力建强基层党组织
联勤保障部队某部针对所属单位类型多样、人员思想多元、行业差异性大的实际,着眼党员队伍结构之变、职能使命转型之变、岗位风险监管之变,采取有力措施强化思想引领,抓组织规范运行,抓党内生活制度落实,不断提高基层党组织解决自身问题、领导单位全面建设和带领官兵遂行任务的能力,带动和促进基层建设全面进步、全面过硬。
以高标准经常性基础性工作推动部队建设高质量发展
习近平主席指出,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松。实践证明,部队发展状态、进步幅度都与经常性基础性工作落实息息相关。当前,部队上下全力冲刺实现建军一百周年奋斗目标,建设任务很重,矛盾困难很多,必须以愚公移山的韧劲、精卫填海的勇气,稳心尽责,奉献有为,一事接着一事抓,一仗接着一仗打,...
军队基层建设纲要修订 促新装备尽快成战力
认真贯彻胡主席关于新形势下国防和军队建设重要论述,着眼全面履行新世纪新阶段我军历史使命,大力弘扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统,培育当代革命军人核心价值观,提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力,认真总结吸收部队基层建设的新鲜经验,研究解决基层建设面临的矛盾问题,对基层建设的指导思想、工作任务...
新疆军区某团着力破解工学矛盾提升部队战斗力
“过去,炊事员、驾驶员、通信员等‘八大员’因岗位特殊、工学矛盾突出,参加军事训练时间难集中、效果难保证,有的训练成绩不理想(www.e993.com)2024年10月21日。”该团领导介绍,为有效破解工学矛盾,提升整体训练质效,他们结合基层单位实际,针对不同岗位、区分人员类别,为“八大员”量身制订精准高效的训练计划。驾驶员、炊事员等人数较多的岗位,每两人...
武警部队新时代按纲抓建基层示范活动现场见闻
近日,武警部队在上海、江苏、浙江片区部队组织开展新时代按纲抓建基层示范活动,来自武警部队机关和各单位的一百余名代表深入各示范单位,对标《军队基层建设纲要》、结合自身实际、着眼破解难题展开观摩。各示范单位创新采取“规范+探索”模式,以“问题切入、情景导入、课题代入”的方式,从基层现实困惑、抓建难点等方面破...
走进基层一线,看看休假新规定带来了什么
“休假是军人的合法权利,依法保障官兵休假是各级党委必须履行的责任。”一场“休假解难恳谈会”召开,机关业务科室和基层官兵代表齐聚一堂,共同商讨对策。看着调研组准备的报告材料,作训科王科长感到肩负着沉甸甸的责任——官兵反映上来的矛盾困难中,需要作训科协调解决的最多,其中最棘手的就是各类考核难题。
借鉴“枫桥经验”加强基层建设、提升部队抓建效能
60年来,“枫桥经验”在坚持中焕发新机,在推广中发扬光大。习主席强调,要坚持好、发展好新时代“枫桥经验”,坚持党的群众路线,正确处理人民内部矛盾,紧紧依靠人民群众,把问题解决在基层、化解在萌芽状态。“枫桥经验”对于我们加强基层建设、提升部队抓建效能,同样有重要借鉴和启示意义。
联勤保障部队第九一〇医院紧贴实际探索创新教育方式
联勤保障部队第九一〇医院紧贴实际探索创新教育方式——动态调整优化解决工学矛盾■巴涛解放军报记者孙兴维一个工作日下午,联勤保障部队第910医院一位党委领导来到烧伤整形科,调研思想政治教育开展情况,恰逢该科组织党纪专题教育。他发现,到场学习的党员只有不到一半。