上海一员工半年多加班30天没有加班费,未经公司审批就不算加班吗?

近日,上海市第二中级人民法院发布了这起劳动合同纠纷案件详情,二审改判公司支付法定节假日、休息日加班工资共计6万余元。2021年12月,王某入职某信息科技公司担任高级工程师。劳动合同约定,若王某需要加班,应按照公司制度申请并获得许可,否则视为单方面延长工作时间,公司无需支付加班工资等费用。2022年10月26日,王某...

笑不活!美国特工掀起大规模离职潮过度劳累腐败成风没有加班费

虽然特勤局近几个月来再次成功增加特工人数。国会上个月还拨款2.31亿美元用于支付加班费和其他费用，以及购买无人机和其他设备。但数十名前政府官员告诉《纽约时报》，特勤局远未解决其核心问题。即使是愿意射杀总统的特工也往往不愿意忍受特勤局的生活。在特勤局工作了14年的乔纳森·瓦奎罗(JonathanVaquero)...

不调休也没加班费,珠海一公司被曝全员一个多月无休!这合法吗?

一名疑似公司管理人员对此回复称,“没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”随后有员工提出“申请辞职”。网传该公司工作群对话记录。(图源网络)据企查查显示,该公司成立于2010年9月20日,注册资本为1100万元,法定代表人为刘某。2023年,该公司员工人数有54人,为中型公...

两部门公布超时加班劳动人事争议案例 明确加班工资法律适用标准

某医药公司加班管理制度规定:“加班需提交加班申请单,按程序审批。未经审批的,不认定为加班,不支付加班费。”吴某入职后,按照某医药公司安排实际执行每天早9时至晚9时,每周工作6天的工作制度。其按照某医药公司加班管理制度提交了加班申请单,但某医药公司未实际履行审批手续。2020年11月,吴某与某医药公司协商解除劳...

三八妇女节放假半天冲上热搜!网友:正常工作有加班费吗?

单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同劳动合同里面有约定或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利，根据《关于工资总额组成的规定》相关规定，不计入工资总额。来源：上海新闻广播...

今天正常工作的妇女有加班费吗?

有加班费吗?据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位,应支付工资报酬但不支付加班工资(www.e993.com)2024年11月10日。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

奇瑞加班没有加班工资但不加班要扣钱 违法行为如何维权?

实际上,公司强制要求员工加班而不支付加班费,或因员工不加班而扣除其工资,均违反了《劳动法》的相关规定。《劳动法》清晰指出,用人单位需与工会及劳动者协商一致后方可延长工作时间,原则上每日加班不得超过1小时。未经此程序,公司单方面强加加班要求并对拒绝者罚款,属于违法行为。即便公司内部有此类规定,若与国家法律...

2024年中秋节加班费怎么算?

如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费要如何计算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的:...

执行综合计算工时工作制 劳动者还能主张“加班费”吗?

因此,执行综合计算工时工作制,并不等于不需要支付加班工资。企业应该合理安排时间,否则仍需要支付劳动者因超时工作的加班费。A公司已申请并通过了执行综合计算工时工作制的审批,执行综合工作工时制的岗位含杨某的岗位,因此杨某在工作期间是否加班,应按照其综合计算工作时间的周期(年)统计总工作时间并对比相应周期内的...

工资“一口价”,加班费和福利怎么办?

半个月后,双方再次协商,陈明远同意公司意见。2024年初,陈明远提出离职,要求公司支付加班费2.24万元。法院给出的审判理由为,用人单位有确定工资分配方式和工资水平的自主权,现行法律、法规对“包薪制”没有禁止性规定。因此,用人单位与劳动者约定的工资标准没有低于当地最低工资标准,且没有超过法律规定的每周36小时...