发工资了!江苏省南京市某国企单位员工工资待遇曝光
偶尔,他也会遇到加班的情况。但即便如此,他也并不觉得这是负担。因为无论加班多久,公司都会按照定额标准给予他加班费。而且,加班的次数并不多,每次加班的时间也相对较短。这样的加班政策,既保证了他的工作效率和质量,又为他提供了足够的休息和娱乐时间。此外,他还享有双休日和法定节假日的休息权利。这样的工...
热搜第一!网传国企员工因清明加班怒怼领导,多方介入!刚刚,中国...
这名工作人员强调,清明节属法定节假日,用人单位如若安排员工加班,需支付300%费用;如果网络截图所传员工“早8晚11”工作的情况属实,那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》(每天8小时工作制,加班不超过3小时),将对其依法处罚。记者了解到,四川省总工会已第一时间启动工作程序,积极跟进协调处置,认真核查相关情况...
明确了!提前发工资
加班费不得以实物或过节费冲抵《工资支付暂行规定》第五条:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。加班工资是对劳动者休息休假损失的补偿,属于法定工资报酬的一种,是法律明确规定的企业必须履行的法定义务。加班工资属于劳动报酬,必须以货币形式给付。因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付...
贵州山花牛奶被爆长期压榨员工:假期不放全,不调休,不给加班费
公司是由员工组成的,不应该如此对待员工。如果员工都过得不好,公司也不见得会好到那里去。作为一家市属国企和准备上市的公司,更应该遵纪守法。如果企业确实需要员工假期上班,必须征求员工同意后,方能安排其上班,但前提是必须得给员工补休,或按照国家相关规定,足额给员工发放加班费。#热点引擎计划#...
国企三年后,我又跳回大厂了
同学聚会的时候,大厂的同学们也抱怨每天卷得要命,但各种项目提成拿到手软,不少人年薪超过了30w。“人家加班还报销打车费,30w还没算上加班费呢。”这让肖月跳槽的心变得越来越坚定。对于自降薪资“上岸”国企的大东而言,福利待遇的“缩水”是他可以预见的,但能力的断崖式下跌却使他倍感焦虑。
涨了!央国企工资迎来“普调”?
大量制造业、服务业企业的很多员工工资构成主要是基本工资和加班费(www.e993.com)2024年10月19日。其中,基本工资就是当地最低工资标准,同时,基本工资也是劳动者计算加班费的基数。基本工资上调,到手工资将上涨!加班工资上调!3休病假的人国家对病假工资有统一标准。休病假期间,公司依然要支付给员工工资,且不能低于当地的最低工资标准的80%。
大厂员工分享到国企的工作感受:别抱太大期望,好国企基本不社招
加班文化在国企中也比你想象的严重。日报、周报、各种形式的汇报,ppt文化一样不少。关键待遇、福利一点不看齐,加班费更是不用想。而且,几乎全员限制出境,出境需要审批至少1-2个月,甚至跨市都需要申请审批。国企考勤制度也非常严格,每天每周都会盯着你的考勤。迟到一分钟都不行,而且指纹打卡、扫脸打卡是常态。流程...
中国铁建员工自爆年终奖+工资,网友说:特大型央国企,不过如此
中国铁建集团员工原话:公司工作节奏较为缓慢,日常工作紧急时需要无偿加班,但加班没有加班费,频率不高,周末偶尔需要加班,可居家办公。中国铁建集团员工原话:项目开工前不是特别忙,基本都在准备开工资料。没事就准时下班,开工后经常开会,基本上就是几十分钟起步,长的一两百分钟也不奇怪。开工后在现场没有午休,很忙...
为什么国企工人都盼着早点退休?网友:一人多岗压榨人
我们两个一线部门,一个有毒有害气体下作业,一个低温下作业,但是年轻人已经不能申请特殊工种了,因为国家取消了60、70的以前的工人能申请,80-00后得干到60岁,给钱也办不了特殊工种。网友10:我们也是全员打卡,迟到一分钟扣20加班没加班费,最多给调休,调休期间各种有人找你对接工作,跟没调一样,只不过换了个...
江西国企建筑设计院院长言论引热议:工作制度与员工福利的平衡
据报道,江西一家国企建筑设计院的院长温某在钉钉群的发言中,因员工在周六有半天未看到消息,称“千万不要以为周六周日就是非工作日,不能有传统机关周末的概念”“我个人真的特别讨厌那种,一到周末就非工作状态,只顾享受,而不懂享受的源头是什么的人”“工资是按月给的,不是按22天给的”,并初步决定明年...