2024年中秋节加班费怎么算?
9月14日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费要如何计算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。在中秋节期间加班的:9月17日(中秋节):月...
关于工时和加班,这些知识应知道
用人单位在支付月工资外,按日工资标准的3倍再支付加班工资即可。8、如何确定加班费的计发标准?用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定...
五一当天上班3倍工资 法规解析与加班费计算
五一假期中,有一天享有三倍工资。具体而言,若劳动者在该法定节假日工作,用人单位应支付其不低于平时工资百分之三百的加班工资。法定节假日加班费计算公式为:月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。加班工资,即加班费,是劳动者在超出规定工作时间外,继续为用人单位提供劳动或工作所应得的额外报酬。加班不仅...
2024年元旦放假加班费怎么算(哪几天三倍)
休息日加班费=月工资基数÷21.75天×休息日加班天数×200%(若用人单位不安排补休)法定休假日加班费=月工资基数÷21.75天×法定节假日加班天数×300%哪几天三倍工资?2024年1月1日当天为法定休假日,用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍另行支付加班工资;2023年12月30日、31日...
2024五一加班工资怎么计算?几天三倍工资?
二倍工资计算公式:月工资标准÷21.75×200%(注:21.75为月计薪天数)五一加班几天三倍工资?五一劳动节法定节假日只有一天,就是5月1日当天。如果单位安排你5月1日加班,是需要支付三倍工资的。五一加班不给工资怎么办加班未支付加班费的,应及时向当地劳动保障监察部门进行举报。并提出维权请求时,需要收集相关证...
速看!春节8天假加班费到底怎么算
单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资;这期间加班费计算标准为:月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%(www.e993.com)2024年10月10日。另外5天属于休息日,在这5天工作不能补休的,单位应按照其本人工资的2倍来支付加班工资。计算标准因按照:月工资÷21.75÷8小时×加班时长×200%。(来源:上海闵行法院)
五一休息要加班,加班费怎么计算
5月2日至5月5日,不属于国家法定节假日,属于休息日,加班公司可以安排补休或发放2倍薪资,不能安排补休的,则需要发放加班费。计算方式为:工资/21.75(平均每月计薪天数)/8(标准工时)*加班小时数*2如:小明约定月薪为4000,5月2日-5月5日四天共加班30小时,且公司不能安排补休,那么小明加班工资为:40...
春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!
按照这一规定,用人单位在休息日安排加班可以用安排补休代替支付加班费,但法定节假日安排加班则须支付加班费,不能以补休代替。今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于春节法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,对...
五一假期工资发放指南:提前发工资,加班费怎么算?
至于加班费的计算,有着明确的法律规定。今年的五一节期间,如果你在5月1日加班,那么你可以获得3倍的工资报酬;而5月2日至5日的加班,则应发放2倍的工资。这一切都依据《工资支付暂行规定》第十三条,保障了劳动者的合法权益。劳动者在法定工作时间之外工作,无论是延长工作时间,还是在休息日或法定节假日工作,都应获...
春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”
两倍还是三倍工资?劳动者的春节加班费如何计算?2014年起张某在某超市从事收银员工作,近年来每年春节假期期间,超市因正常营业需要安排张某上岗加班。节后超市对春节假期加班的员工,每天均按照2倍工资标准支付加班费。后张某以超市多年均未足额支付加班费为由,提出解除劳动合同,并通过诉讼程序,要求超市支付解除劳动合同经济...