春节加班3倍工资变300元补贴,我的加班费为何会“缩水”?

陈女士说，除了春节假期长度“缩水”，更让自己感到不满的是“像我们营销岗位，除了春节，其他法定节假日一般不放假，也没有额外的加班工资。”今年春节放假前，公司发布通知称，初一到初三如果加班，有300元/人/天的补贴，“但是这个补贴额远达不到法定节假日3倍工资的标准”。在湖南株洲一家医疗科技有限公司工作的...

3倍工资变300元补贴、一换一补休代替,加班费为何会缩水

根据劳动法第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。“也就是说,用人单位安排劳动者在法定节假日加班,除了要正常支付当天的1倍工资,还需要按照本人日或小时的薪资水平另外支付3倍的加班工资。”蓝文靖说。

【提示】扫楼讨红包、让客户红包拿来、红包代替加班费…“开工...

●法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动法》第九十一条规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。由此可见,依法支付加班费是用人单位法定义务,是强制性的,不履行义务将被受到法律制裁。“开工...

春节假期加班费权益如何保障?法院“支招”

本案中，春节假期期间，某超市对张某初一至初三按照工资的200%标准支付法定节假日加班费，存在差额，应予以支付。加班费属于工资，张某以未足额支付加班费为由解除劳动关系，某超市应支付张某解除劳动合同经济补偿金。法官解析，我国《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用...

速看!春节8天假加班费到底怎么算

即在2月10日至12日这3天劳动者因为工作需要继续工作的,单位应按照其本人工资的3倍来支付加班工资;这期间加班费计算标准为:月工资÷21.75÷8小时×加班时长×300%。另外5天属于休息日,在这5天工作不能补休的,单位应按照其本人工资的2倍来支付加班工资。计算标准因按照:月工资÷21.75÷8小时×加班时长×200%...

春节工作8天可以挣一个月工资,原来春节期间的加班费是这么算!

要知道,法定节假日的特殊含义指的是不工作也应当有工资(www.e993.com)2024年11月2日。所以我们每年正常的工作日应当是250天,但是计薪天数是261天(平均每月21.75天)。所以说,如果算上春节三天法定节假日的工资,再加上这八天的加班费待遇,恰好是22个工作日的工资,也就是一个月的工资待遇了。

春节加班,加班费你拿对了吗?

法院经审理认为,用人单位在春节法定节假日(初一、初二、初三)安排劳动者加班,应向劳动者支付不低于工资的300%的加班费。该案中,春节假期期间,该超市对张某初一至初三按照工资的200%标准支付法定节假日加班费,存在差额,应予之支付。加班费属于工资,张某以未足额支付加班费为由解除劳动关系,该超市应支付张某解除劳动...

今年春节加班,加班费这样算→

2024年春节加班这样计算加班工资2月10日到2月12日是法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,用人单位应该支付劳动者300%的加班工资。2月13日至2月17日是休息日和调休日,用人单位安排劳动者加班的,单位要先安排劳动者节后补休,确实不能安排补休的,应支付200%的加班工资。

京东物流:给除夕上班员工提供3倍薪资加班费及春节红包补贴

2月4日消息,春节愈发临近,今年春节将是京东物流连续第12年“春节也送货”。据京东官方发布的信息,此前,京东集团宣布除夕当天带薪放假1天。而对于除夕当天坚守岗位的员工,京东物流也通过“我在京东过大年”,提供3倍薪资的加班费以及春节红包补贴。有京东物流员工表示:“今年除夕虽然不是法定节假日,但是公司提供了...

春节加班补休可否代替加班费?

因此,只有休息日加班才能以补休代替加班费。而春节假期包括了休息日和法定休假日,在这个期间加班,不能统一安排补休。具体来说,今年的正月初一、初二、初三属于春节法定休假日,这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费,不能以补休代替;而其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,这几天的加班,可以安排补...