网传深圳一大厂春节放假21天!网友:周六的双倍加班费没了…

近日有网友爆料称,深圳艾美特真是厉害,2025年春节给员工放假21天,不过要从2024年11月开始到明年1月,利用每周六补班12天,这就意味着周六的双倍加班费没了,估计又要有人欢喜有人忧啦!我们来完整地看看这份春节放假通知。艾美特2025年春节放假安排的通知2025年春节即将来临,经综合评估目前公司实际生产状况,为了让...

春节加班3倍工资变300元补贴,我的加班费为何会“缩水”?

陈女士说，除了春节假期长度“缩水”，更让自己感到不满的是“像我们营销岗位，除了春节，其他法定节假日一般不放假，也没有额外的加班工资。”今年春节放假前，公司发布通知称，初一到初三如果加班，有300元/人/天的补贴，“但是这个补贴额远达不到法定节假日3倍工资的标准”。在湖南株洲一家医疗科技有限公司工作的...

春节假期加班费权益如何保障?法院以案说法为劳动者“支招”

法院经审理认为，用人单位在春节法定节假日（初一、初二、初三）安排劳动者加班，应向劳动者支付不低于工资300%的加班费。本案中，春节假期期间，某超市对张某初一至初三按照工资的200%标准支付法定节假日加班费，存在差额，应予以支付。加班费属于工资，张某以未足额支付加班费为由解除劳动关系，某超市应支付张某解除...

普法小贴士⑤ | 春节假期加班费怎么算

今年春节假期中,2月10日-2月12日(春节、初二、初三)属于法定休假日,在这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费。春节假期的其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,对这几天的加班,可以安排补休,补休不成的,支付不低于工资的200%工资报酬。福原标题:《普法小贴士⑤|春节假期加班费怎么算》...

今年春节加班,加班费这样算→

依据上述法律规定可知,用人单位安排劳动者在休息日加班的,要按照不低于日工资基数或者小时工资基数的200%支付加班工资;用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%来支付加班工资。春节加班是否可以安排倒休?情况不一样处理方法有区别...

你下个月工资里可能将增加这笔收入:春节加班费别忘了

1月29日消息,据国内多家媒体报道,2024年春节放假是从2月10日至17日,共8天(www.e993.com)2024年11月2日。随着春节的到来,很多人关心,今年春节加班工资怎么算,在下个月你的工资单里,可能会增加春节假期加班费这笔收入。律师表示,根据规定,若是安排员工延长工作时间,属于法律意义上的加班,单位应当根据规定支付加班费或予以调休。

春节加班补休可否代替加班费?

因此,只有休息日加班才能以补休代替加班费。而春节假期包括了休息日和法定休假日,在这个期间加班,不能统一安排补休。具体来说,今年的正月初一、初二、初三属于春节法定休假日,这几天组织加班,应当按三倍工资标准计发加班费,不能以补休代替;而其他几天,是休息日或将临近的休息日调换过来的,这几天的加班,可以安排补...

春节这三天加班这样算

2024年春节将连休8天,虽然是春节假期,不过也有不少人需要值班或加班,遇到这种情况,加班工资怎么算呢?据中国政府网消息,明年春节具体放假时间为2月10日至17日,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。

春节假期加班费权益如何保障?

法院经审理认为,用人单位在春节法定节假日(初一、初二、初三)安排劳动者加班,应向劳动者支付不低于工资300%的加班费。本案中,春节假期期间,某超市对张某初一至初三按照工资的200%标准支付法定节假日加班费,存在差额,应予以支付。加班费属于工资,张某以未足额支付加班费为由解除劳动关系,某超市应支付张某解除劳动合同...

扫楼讨红包、让客户红包拿来、红包代替加班费…“开工利是”这样...

“开工红包”能替代加班费吗?不可以!广州市越秀区某酒楼做厨师的王师傅说,春节加班没有加班费,但老板给加班的人都会发一封“利是”,有多有少,“不知道这是不是就算作是加班费了”。法律解读《劳动法》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、...