明确了!这类人群将提前发工资,国庆假期加班费这样算
国庆假期的加班费计算问题同样备受关注。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,加班费的具体计算方式与标准得到了明确。具体而言,10月1日、2日、3日作为法定节假日,若用人单位安排劳动者加班,则需支付不低于本人日工资300%的加班报酬,且此加班工资不得以补休形式替代。而对于10月4日至7日的休息日加班,用人单位...
人社发布: 关于加班费的17个问题详细解答(12个典型案例)
要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬。”《山东省企业工资支付规定》第二十二条:“实行综合计算工时工作制的企业,劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当根据不同情形,按照本规定第二十条第一项、第三项的规定支付加班工资。”因此,综合计算...
2024年国庆节放假通知出炉,三个好消息和一个坏消息。关乎每个人
接下来,对于那些不得不在国庆期间坚守岗位的朋友们,也有一个让人心动的好消息——加班费翻倍!10月1日到3日,这三天的加班工资可是三倍哦。如果你的日薪是500元,那么这三天每天就是1500元,是不是感觉加班也变得不那么累了还有一个让人心情愉悦的消息,那就是国庆节后的工作安排。你不需要连续工作七天,只...
国庆放假八天 四天法定假日加班得三倍工资
以“五一”的7天假日为例:如果一个企业规定月加班工资基数为2000元,则职工的日加班工资基数为:2000(元)÷21.75(天)=91.95(元)。虽然“五一”有7天假,但是法定假日只有3天(5月1日、5月2日、5月3日),其他4天为休息日,如果不能补休,则应按加班工资基数的200%计算。如果一名职工这7天都加班,加班工资总额应为...
明确了!这几天,发3倍工资!
国庆节假期终于要来了!10月1日至7日放假调休共7天如果国庆节假期加班加班费你会算吗?一起来看吧~加班费怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者...
热搜!中秋要调休,高速不免费!国庆前后都要调休,加班费怎么算?
不少单位会在每个月的5日前发工资,这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资!那么,如果要加班的话,加班费怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排...
工资调整!南京下个月将多发两笔钱!最高翻三倍!
1、在中秋节期间加班的:??9月17日(中秋节):月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。??9月15日—16日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。2、在国庆节期间加班的:??10月1日、2日、3日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。??10月4日—7日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
...高速不免费!国庆前后都要调休,可提前发工资!加班费怎么算?
国庆前后都要调休,可提前发工资!加班费怎么算?好消息!假期就要来了!8月26日,“今年中秋放假3天需调休”登上微博热搜第一。对此,网友表示:据中国政府网,中秋节9月15日至9月17日放假调休共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班...
2024年国庆节最新放假通知,有3个好消息1个坏消息,关系到每个人
在国庆节期间,除了享受高速公路免费通行的政策,加班员工还将获得三倍工资的福利。根据相关规定,如果用人单位在10月1日、2日和3日安排员工加班,则需支付三倍的工资。对于那些在假期仍需坚守岗位的劳动者而言,这无疑是一个振奋人心的消息。他们通过辛勤努力,确保了节日期间的平稳运行,也理应获得相应的回报。除了...
春节加班工资怎么算?2024年三倍工资日历来了!
2024年三倍工资日历2024年清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期和三倍工资日历如下:清明节:4月4日至6日放假调休,共3天。4月7日(星期日)上班。4月4日不可以补休代替,加班发放三倍工资。劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。