招聘丨蔡甸工作信息发布!岗位优越!
加班费(综合工时,平时1.5倍,法定节假日3倍)全勤奖:200元/月+中夜班补贴:中班5元/天;夜班10元/天;岗位津贴:根据岗位设定,5-16元/天+季度福利;福利:节假日津贴+超产奖+年终奖(2000元-5个月基本工资,入职购买社保。综合工资6000-7500元。3,小时工待遇:21元/H+2元/H在职绩效补贴,...
超强汇总:全国法院关于加班与加班费纠纷的200条指导意见
用人单位与劳动者未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的,可以认定用人单位已支付的工资包含加班工资,但折算后正常工作时间工资低于当地最低工资标准或者计件工资的劳动定额明显不合理的除外。04、另一种意见:用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班...
部队文职人员怎么样,值不值得拥有?
相当于事业单位的专业技术人员,是从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。专业技能类文职人员。相当于事业单位的工勤岗位,是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位,从事操作维护、服务保障等专业技能性工作的文职人员。二、文职人员有什么...
重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...
用人单位按月直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际发放的工资,具体包括国家统计局《<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。加班费计算基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数...
5月,你的工资或将多一笔!
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约...
@陇西人,提供就业岗位,掌握就业机遇
工资待遇:底薪2270元/月+岗位补贴(400-1000)+绩效考核奖(400-1200)+全勤奖(150)+工龄奖+加班费(1800-2700)+年终奖(13薪),试用期5500元左右,转正后6500-8500元(www.e993.com)2024年9月29日。夜班补助15元/夜。吃住情况:包吃包住(水电费平摊),宿舍:4人间,设有独立淋浴房、卫生间、阳台、空调等。
加班费基数可以“打七折”吗?
本案中,既然倪某的月工资明确为3,831元,其加班工资计算基数就不能低于3,831元,即不能再“打七折”了。当然,劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,可以不包括年终奖、上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴,以及不固定的绩效奖金、加班工资等。但是本案中倪某的本薪、岗位津贴应该计...
你要的好单位来啦!京东方这些好岗位等你来入职~
岗位津贴0-25元/天;(部分岗位)加班费超出标准工作时间1.5倍,法定节假日3倍计算计件工资0-2000元/月;(部分岗位)年终奖2-6倍月度工资;(视经营情况及个人绩效而定)生活配套工作餐免费三顿工作餐,正餐每餐不少于10种花样;住宿公司自建生活区,免费住宿,四人间,每月管理费30元/人;...
春节还要坚守岗位的你,知道加班工资怎么算吗?_上观新闻
其中,21.75天为平均每月计薪天数。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准(2300元)。
#工作群能问什么时候发工资吗#上热搜!这些关于薪酬的常识你都知道...
基本薪酬,如基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资、工龄工资、加班费等。福利薪酬,如住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴,以及各种奖金、津贴等等。5、看五险一金、个税、年金等扣除项一般来说,企业为员工缴纳的社会保险为“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由于后两者个人不必缴...