河南老板见员工中秋节加班,给现场员工发1000让快回家,身份曝光

通过视频画面可以看到,该企业老板给现场的员工发1000元,并让他们别加班了,回家去,并称农村的规矩就是团圆。通过老板和管理人员的对话可以发现,中秋节会给员工按照节假日发放工资,员工们愿意加班,但老板不忍心看到员工们中秋节还加班,不仅给他们发钱,而且让他们回家与家人团圆。此事引起了很多网友热议,还有人认出...

别人家的老板!见员工中秋节加班,现场发一千元“强制”让其下班

见员工中秋节加班,现场发一千元“强制”让其下班河南长恒,一企业老板发现员工在中秋节期间加班,直接叫来管理人员呵斥了一顿,随后取来现金,给现场加班的员工每人发1000块回家,并表示:今天农村规矩就是团圆!这位老板,很多人其实都不陌生,就是河南富商崔培军,在中秋节前,他就特意强调中秋节期间员工不要加班,可在中...

网爆百万人围观:老板见员工中秋加班现场发钱让回家,真给力

中秋佳节，一则温馨的新闻在网络上迅速传播，引发广泛关注。某企业老板崔总，在中秋节期间，亲自前往加班现场，为辛苦工作的员工发放现金红包，并叮嘱他们回家与家人团聚。这一善举不仅温暖了员工的心，也为企业树立了良好的形象。据了解，崔总一直秉持“取之于民，用之于民”的经营理念，认为企业的良性发展离不开员...

...中秋要调休,高速不免费!国庆前后都要调休,可提前发工资!加班费...

国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。根据国务院相关通知，高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日，所以中秋节假期高速不免费。国庆长假要来了，月工资支付日在1日-7日的小伙伴注意，你的工资可以提前发！根据《工资支付暂行规...

2024年中秋节加班费怎么算?

中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费要如何计算?《中华人民共和国劳动法》有明确规定,工作日超时加班工资不低于1.5倍、休息日加班工资不低于2倍、法定节假日加班工资不低于3倍。

中秋节放几天假?不放假怎么算工资?

中秋假期9月17日上班是三倍工资,9月15日、9月16日两天是双倍工资(www.e993.com)2024年11月10日。9月17日中秋节当天加班费三倍:日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。9月15日至9月16日加班费两倍:日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算

中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:10月4日、5日、6日、7日加班安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;不能安排补休的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。法定节假日3倍加班工资...

2024中秋加班费怎么算?三倍工资是哪几天?

2024中秋加班费怎么算?根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。三倍工资是哪几天?9月17日三倍工资。9月15日、16日是2倍工资。三种工时制度的加班工资计算...

中秋国庆假期加班费如何计算 实操指南及公式解析

中秋国庆假期加班费如何计算国庆节与中秋节假期安排为10月1日至8日,共计8天休息时间,期间9月27日(周日)和10月10日(周六)需上班补假。关于加班工资的计算方法如下:-在法定节假日加班(如国庆节当天),员工应获得的加班工资不得低于其上一个月平均日工资或小时工资的300%。具体计算公式为:节假日加班工资=...

温馨提示:明天上班!别慌,2024还有这些假期

提醒2:假期加班费要领足春节假期不少人会选择在岗位上留守●2月10日至12日为法定休假日,企业安排劳动者工作,需支付三倍日工资;●2月13日至17日安排工作,实行标准工时制的企业可选择给予劳动者补休,或支付双倍日工资。不过也别太伤心春节假期后...