【政策】2025年放假安排出炉!法定节假日+2天!(工资、加班、调休...

经党中央、国务院批准,根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》,自2025年1月1日起,全体公民放假的假日增加2天,其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善,除个别特殊情形外,春节自农历除夕起放假调休8天,国庆节自10月1日起放假调休7天,劳动节放假调休5天,元旦、清明节、端午节、中...

法定节假日多两天,加班工资怎么算?

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。举个例子:2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有...

法定节假日加班工资怎么算?

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日至3日)。因此,上述13天为法定节假日,如果劳动者加班,用人单位应支付三倍工资。其他的周末休息日及调休的休息日加班,用人单位就需支付两倍工资。举个例子:2025年春节假期从除夕至初七共有8天,但是只有...

法定节假日加班 “打工人”能否薪酬翻倍或拒绝加班?

综合工时制下,在综合计算周期工作超时的,按照不低于小时工资基数的150%支付延时加班费;法定休假日加班的,按照不低于日或小时工资基数的300%支付法定休假日加班费。有的劳动者认为春节、国庆节放假7天,端午节、中秋节放假3天都是法定休假日,如果存在加班,都能主张法定休假日加班工资。这种理解是不对的。以国庆节为...

2024年端午节哪天加班是三倍工资?

答:2024年端午节三倍工资有1天,即6月10日端午节当天,其余两天6月8日、6月9日是双倍工资。加班费计算公式:6月8日-9日加班费::月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%6月10日加班费:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法...

端午小长假加班费怎么算?劳动部门:5月30日不低于300%支付

劳动者在5月30日端午节当天加班,每天的加班工资至少有317元(www.e993.com)2024年11月19日。如果3天都加班、不调休,加班工资至少有740元。

电子厂端午节一般放几天?

不过不管放不放假,很多厂会在端午节的时候都会给员工发粽子或者购物津贴,也不多50—100之间吧!如果端午节放假的话,大家可以自行安排,想出去玩就出去玩,想在宿舍呆着就跟家里打个电话聊聊天,无论怎样都过的开开心心的。大家的心都放宽一点儿,如果是加班就想着加班费,如果是休息就想着过节,大部分厂还是会让大...

2025年放假新规来了!春节、劳动节假期大升级,你准备好了吗?

端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。国庆节及中秋节：10月1日（周三）至10月8日（周三）放假，共8天。调休上班日为9月28日（周日）和10月11日（周六）。法定假日加班费怎么算？这笔账你要会算有人可能会问：“法定节假日加班到底能拿多少工资？”答案是很给力的！如果你在法定节假...

端午节的加班工资可以用“粽子”替代吗?该如何计算?

1、21.75天为平均每月计薪天数。2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的...

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?

春节、劳动节、端午节……2024年法定节假日遇上加班,工资如何计算?转自:上观新闻