每周工作六天是否需要支付加班费?
在我们通常认知中,一般政府机关和大量企事业单位的正常工作日为周一到周五,休息日为星期六和星期日,员工实行“做五休二”的每周五天工作制。但也有不少行业因为其行业特性,并非完全践行此类工作制度,例如部分行业会选择适用“做六休一”(一周工作六天)的工作制度。那么,如用人单位基于行业特性,确因工作需要安...
以总理官邸3名前雇员称遭虐待、拖欠加班费,达成和解协议
以总理官邸3名前雇员称遭虐待、拖欠加班费,达成和解协议综合《以色列时报》和《耶路撒冷邮报》报道,以色列《国土报》称,当地时间6月21日,以色列总理办公室与3名前雇员达成总额90万新谢克尔的和解协议。此前,这些雇员指控称自己遭到虐待以及拖欠加班费。《以色列时报》报道截图报道称,这3名前雇员是约瑟夫·乔...
劳动纠纷类案要旨:加班与加班工资(二)
用人单位制定违反法律规定的加班制度,在劳动合同中与劳动者约定违反法律规定的加班条款,均应认定为无效。本案中,某快递公司规章制度中“工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天”的内容,严重违反法律关于延长工作时间上限的规定,应认定为无效。张某拒绝违法超时加班安排,系维护自己合法权益,不能据此认定其在试用期间被...
可以约定工资中包含了加班工资吗?|劳动法江湖
比如,劳动合同明确约定,实行单休,每周工作六天,每日工作八小时,固定月薪8000元,8000元的固定月薪中包含了每周一天休息日的加班费。如果仅约定实行标准工时制(每周五天,每日八小时),事实上实行的是单休,客观上双方可能也认为是这个工资里包含了加班费,但如果发生了争议,因为劳动合同明确约定的是标准工时制,工资对应的...
“单休”和“大小周”:周六工资需要“补差”吗?
对于张某要求支付休息日加班工资的诉讼请求,法院认为,由于从张某入职K公司开始,双方约定的工作时间即为每周6天,从K公司提供的考勤记录看,劳动关系存续期间,双方也是这样实际履行的,加班情况较为规律,故可以认定从张某入职开始,一直存在每周休息日加班一天的情况。
部分希腊人7月起“一周要上6天班”,多给工资40%的加班费
据悉,新规主要针对那些实行轮班制的公司,这些公司的员工目前每周工作5天(共计40小时)(www.e993.com)2024年7月4日。此外,新规还允许公共部门和公用事业等国有企业实行每周6天工作制。但也有一些限制规定:6天工作制为自愿参与。雇主须在劳动管理部门登记,并说明理由。雇主可以为员工提供多工作1天的机会,但不得强制。此外,每周工作时间不得...
7月起,施行一周6天工作制!工人怒了!
政府用奖金激励员工加班据报道,希腊将于7月1日开始施行每周48小时的新工作制。部分企业以及公共部门的员工,将进入每周上6天班的新模式。报道称,在欧洲各国纷纷减少法定工作时长的情况下,希腊决定延长工作时间,主要是近年来希腊因人口减少、技术工人短缺出现劳动力问题,不少工人在没有加班费的情况下加班。希腊当局...
下班后“微信办公”算加班吗?男子把公司告上法庭……法院判了!
最终判定,该公司要向张先生支付加班工资近五万元。武汉市洪山法院二级法官周萍表示,双方劳动合同约定的是实行标准工时,事实上实行的是每周六天综合工时,但该公司的综合工时没有经过劳动部门审批,所以法院是不予认定的,多上的一天班认定为休息日加班。随着经济发展及互联网技术的进步,劳动者工作模式越来越灵活,可以...
7月1日起希腊新劳动法将允许部分企业要求员工一周工作6天遭反对
综合外媒报道,根据希腊新劳动法,部分企业以及公共部门的员工将于7月1日开始施行48小时新工作制,进入每周上6天班的新模式。据美国《财富》(Fortune)杂志报道,为解决该国因人口减少、技术工人短缺出现劳动力问题,以及很多员工不得不在没有加班费情况下加班的现状,希腊当局于去年9月修改了劳动法,引入新工作制。
下班后“微信办公”算加班吗?男子把公司告上法庭...法院判了!
最终判定,该公司要向张先生支付加班工资近五万元。武汉市洪山法院二级法官周萍表示,双方劳动合同约定的是实行标准工时,事实上实行的是每周六天综合工时,但该公司的综合工时没有经过劳动部门审批,所以法院是不予认定的,多上的一天班认定为休息日加班。随着经济发展及互联网技术的进步,劳动者工作模式越来越灵活,可以...