稻盛和夫《心法》:人的精力是有限的!想发财,研究好这三件事
稻盛和夫作为一代商业传奇,他曾经在著作《心法》中提出,人的一生只需专注于三件事,即可达到一种卓越的境界。这三件事,不仅是对个人成长的要求,也是对精神追求的指引。今天,让我们一起来探索稻盛和夫所强调的这三件人生大事,看看它们如何引领我们走向更加丰富和有意义的生活:第一件,研究赚钱,钱能解决99%...
心法/活法/干法:稻盛和夫的成功哲学怎么样?好书推荐
最近,我入手了一本超级赞的书,书名叫做《心法/活法/干法:稻盛和夫的成功哲学》。别看这书名有点长,但它却是我近期阅读体验中的一颗璀璨明珠。??首先,咱们聊聊这本书的“颜值”。封面设计简洁而不失大气,32开的开本,捧在手里刚刚好,阅读起来既不会太累手,也不会因为字体太小而伤眼。平装装帧虽然...
稻盛和夫的45条心法
京瓷起初是一家由28名成员组成的小企业,后来通过稻盛和员工们的不断努力,逐渐发展壮大,年利润5亿日元、10亿日元地不断增多。稻盛说,他偶尔也会升起傲慢之心:“公司一年产出10亿日元的利润,应该全部归功于我发明的技术,即使我多拿一点薪水也无可厚非。”可是,就当这个思想刚刚冒头时,他立刻警醒:“不对,不...
稻盛和夫“心法”:人生不是一场物质的盛宴,而是一次灵魂的修炼
1932年,稻盛和夫出生于日本鹿儿岛,小时候的他早早就意识到了“死亡”。9岁那年,稻盛的一个叔父因肺结核不治身亡,不到两个月,叔母也因为同样的病去世。悲剧到此没有结束,另一个叔父也开始咳血...那时候肺结核是绝症,稻盛家被邻居称作“结核病之家”,整个家族笼罩在阴影之中。尽管如此,稻盛的父亲还是...
用心法拓宽职场人生升级企业管理:王阳明与稻盛和夫的管理心法
通过学习理解王阳明与稻盛和夫的管理心法,培养终身学习的能力;运用心法升级企业可持续发展、提升团队协作及管理步骤;借鉴一流管理法,掌握选人与用人、管理问题解决的方法。知识大纲升级个人管理智慧理解人的本质:心灵的内在结构人生方程式:成为“自燃型”的人...
干出2家世界500强,稻盛和夫的60条心法
稻盛和夫,一个持续精进的成事者(www.e993.com)2024年7月24日。1959年创立京瓷,于1969年成为世界500强企业;1984年创立第二电电,于2007年成为世界500强企业;2010年接手日航,只用了424天,就将日航扭亏为盈,创造了日航历史上创纪录的1884亿日元的利润。把“不可能”变为“可能”,最关键的就是持续付出彻彻底底的努力,直到实际“做到”为止。
日本企业家稻盛和夫非常崇信王阳明心法,他的生意真经是什么
生意嘛,生生意向,如泉汩汩,永不枯竭。这才是生意经的真实写照,日本企业家稻盛和夫非常崇信王阳明心法,想必他早已悟得了生意真经。我们说过,知外无知,知外无物,知外无事,致知则成物成事,知就是一切一切的源泉,只要保住这个泉眼,便会有源源不绝的东西涌入生活的角角落落。
稻盛和夫:任何事情都有它成功的心法,只有掌握了,才能实现目标
稻盛和夫说:“任何事情都有它成功的心法,只有掌握了,你才能轻松地实现你的目标。”掌握这3个方法,轻轻松松做成一件事。一、学会复制,感受复利效应如今是智能社会,我们在生活中做的最多的就是copy。即使要在工作中,也是不停地在进行着复制。人工智能化的操作,简化了流程,但是也让我们从碳基文明向硅基文...
稻盛和夫:真正厉害的人,都拥有三大心法,你占了几个?
稻盛和夫将员工分为三类,而他最为推崇的就是自我燃烧型的员工。这类员工工作非常积极,而且不会挑肥拣瘦,他们热爱自己的工作,而且目标明确,所以你很少看到他们郁闷烦躁的时候。在企业中,这类人属于公司的希望,他们不需要有人在后面鞭策就可以自动燃烧,还能够感染身边的同事,一起成为燃烧型的人。
阅读的力量 | 疫情期间治愈你的一本书——《心法》
《心法》是日本著名企业家和哲学家稻盛和夫所著作,他深受王阳明的心学、佛学及儒家思想所影响,结合他的人生经历,在《心法》里讲诉了做为人,什么是正确,什么是错误。他对人生的感悟进行了梳理总结。本书1-6章主要介绍宇宙与个体,内容围绕其价值、宇宙基本元、欲望与灵魂的讲解。稻盛和夫说,“布施”“持戒”“...