员工培训管理体系(制度)--word编辑档可获取

3.培训申请:员工将依据年度培训计划的安排,针对相关培训课程,填写“员工培训申请表”,交由其直接上级审批,然后报人力资源部核准;4.培训申请确认:一旦申请批准,人力资源部将予以确认及知会员工本人及其直接上级。并在开课前至少两周将培训后勤安排细节通知受训员工;5.特殊情况处理:5.1若申请人员过多,人力资源部...

香港优才计划全攻略,说清申请条件+打分+利弊+流程及续签转永居

一人申请,全家受益:香港优才计划允许申请人将未成年子女和配偶列为受养人,这意味着一旦主申请人获批,其爱人和未成年子女也可一同获得香港身份。申请门槛较低:不同于高才计划要求本科名校毕业或高收入,普通本科毕业生同样有机会申请香港优才计划,对收入要求也并不严苛,只需确保能负担在港后的基本生活开支。无需在港...

2024香港优才计划详解:自测表、申请、材料、续签至永居全面路径

5、审批过程:入境事务处将对申请进行审批,审批周期视具体情况而定,可能需要数月至半年不等。6、获得结果:申请人将收到入境事务处的审批结果通知,如获批,则可按照要求办理后续手续。香港优才计划续签要求根据香港入境处的规定,优才通计划获签人士在首次2年逗留期满时,如欲继续在港居留,需要满足以下条件方可申请续...

上海对外经贸大学人力资源大数据分析综合实践平台建设公开招标公告

系统提供培训效果诊断报告模板,可根据模板撰写分析报告,撰写报告时支持常见的图片插入、表格插入、格式、字体调整7、离职情感挖掘离职情感挖掘根据人力资源大数据分析流程,识别企业离职相关问题。然后采用数据导入、数据接入等方式,采集员工离职申请数据。再利用采集到的数据构建离职情感挖掘模型,借助模型了解员工对公司的情感...

香港优才计划申请条件2024详解,自我评估/流程/材料/续签全搞定

1、申请表格(签字原件)①优才计划申请表格id(c)981(现改网申模式,不需要打印填写981表格)②受养人来港居留申请表ID997③每位申请人-纯白底彩照各2张(大小50*40mm,或者两寸)2、家庭成员基本资料①港澳通行证正反面复印件(需在有效期内,签注不用管)...

提前30天申请离职无效?试用期员工被要求承担新员工试岗费

已经提前30天提出了离职,却被认为申请无效,竟然还需要承担下一任员工的试岗费用(www.e993.com)2024年11月22日。在成都一家公司提出离职的小柳觉得,公司这样做就是为了扣留自己应得的工资。此前的2020年12月5日,小柳在公司试用期间,根据劳动合同规定提交了离职申请文档,但在2021年1月5日,届满30日时,公司却以没有收到“有效离职申请”为由,...

Word天,这家IPO企业一年离职1300人!离职率高达34%!45%募资补充...

然而,悉地设计的高级员工离职,每年也有百人左右。“这个离职率,已经很能说明问题了。”该注册会计师如是表示。▲悉地设计的离职人员中,技术岗占80%左右,而管理岗人员在200人左右有业内人士表示,该公司属劳动密集型,而悉地设计在招股书中承认“核心人才流失风险”时,表示工程技术服务业属智力密集型行业。

申报表又变了!_申报

生成申报表1、返回的主界面。点击财产和行为税申报功能栏中的申报进入生产申报表界面。2、在“财产和行为税纳税申报”界面,先点击“重新获取基础数据”,同步金三数据;核实“申报期”后,点击“新建申报表”增加本期纳税申报表。3、进入“财产和行为税纳税申报表”新增界面。在核实基本信息正确后,点击“...

员工申请不缴社保每月领1500元社保补贴,后又投诉公司补缴,领的...

当日,双方签订《补充协议书》,约定:1、建立劳动关系时起,乙方自愿不参加养老、医疗、失业等保险;2、自建立劳动关系时起,甲方给乙方提供每个月1500元的养老、医疗、失业补助金,每月随工资一同发放;3、本协议有效期同《劳动合同》有效期一致。2017年11月1日,史龙泰申请离职。在职期间公司向史龙泰支付了社会保险补贴...

找工作的看过来!松江6家企业招40人_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...

2、负责数据录入、打印、复印文件和管理各种表格文件3、做好行政内勤工作及业务电话接听、记录、传达、报备4、部门生产物料申购汇总及上报审批5、负责生产部各种生产的收据统计、分析薪酬福利:4000-4500元/月销售助理3人岗位要求:1、25-35岁,中专及以上学历...