【震惊】招行管培生“海王”现形记:58页PPT曝光嫖娼丑闻,银行声誉...

史某某的“海王”行为,无疑使招商银行瞬间陷入舆论漩涡。公众对史某某所在银行的丰厚待遇、管培生身份与道德沦丧的巨大反差产生了强烈质疑,甚至有评论直言:“招商银行钱真好赚,培养出如此‘优秀’的海王。”与此同时,银行在员工管理、职业道德教育方面的漏洞也暴露无遗,引发了对金融机构选人用人标准与内部监管机制的深...

干货|如何向上管理?在领导的大圆圈里画你的小圆圈!

a.优先处理情绪，使用“红绿灯法则”沟通时，除了事情本身，优先关注对方情绪，做到红灯停，绿灯行，黄灯等一等。红灯时，可以要减少个人说话时间，认可对方的情绪，和对方进行一对一沟通。b.如果是现场沟通，注意眼神、减少干扰、记笔记，传递出你身心都在场倾听的信号c.表现出你对对方情绪的理解与尊重的思路如果...

管理的本质,是创造幸福

只有发现自身优势并把它们发挥出来,才能够筑牢积极情绪、关系、投入、意义、成就等五个支柱,从而活出心花怒放的人生。1.自我性格优势和美德,是幸福领导力大厦的地基①正确认识认知偏差罗翔曾说:一个知识越贫乏的人,相信的东西就越绝对。有时候确实是这样,一位教育《管理学》的老师分享一个有趣的故事,相当于...

一份带有情绪输出的初一公开半期总结——好奇小队

其实,这是在让孩子更陷入无限的厌恶情绪中是再显然不过的,只是家长们认为卷面的分数才是学生的首要,所以,就是孩子再不愿意,也是没有用的,抽要也抽着去。从我知道的有限的消息,孩子慢慢变得越来越抑郁,再然后开始在自己身上动手,到暂时上不了学,去医院,确诊抑郁,不过在这个绝大多数信神的世界,家人认为这是鬼找...

张楠卸任抖音集团CEO,“中年危机”的大厂为何躺不平?

事实上,对于渴望在一贯以“先进轻松”“扁平化管理”著称的大厂中一展身手的员工们,一开始并非如此。在互联网飞速发展时期,大厂工作带给年轻人的不仅是高薪和体面,还有其他传统工作无法比拟的“成长感”和“满足感”。多位大型互联网公司从业者都向每经记者表示,绝不能否认在大厂工作的头几年,这份职业给他们带来...

中金| “1+N”政策体系(6):长钱长投,前景可期

??私募基金:市场情绪改善或推动私募基金仓位回补(www.e993.com)2024年11月9日。截至8月末,根据基金业协会数据[27],私募证券投资基金管理规模为5.03万亿元,较2023年底5.72万亿元的规模有所回落。根据华润信托公布的私募基金产品仓位,7月样本私募基金仓位为58.12%,较1月48.2%的低位有所提升,但仍位于偏低水平(vs.2015年以来历史均值68%),我们认为...

目前,人才管理正在撕裂。

管理,应该是越来越轻松才对。但是内卷,会让事情变得越来越复杂,人才管理的撕裂感也会越来越严重。总的来说,最好的竞争策略是不竞争,只有出发点是「不竞争」,才能真正赢得更持久的竞争。如果出发点是竞争或者内卷,那HR一辈子都挺悲催的。4、把离职员工的情绪留在公司...

25家企业亮相智谱AI Z计划首届路演!张鹏:AGI生态基金“Z基金...

23年爱设计在Ai+办公领域推出AiPPT/AiPPT,帮助用户"一分钟一键生成PPT",目前是国内AiPPT赛道创业公司第1的产品,全球第4,国内所有AIGC产品PC端Top10。目标市场:用户主要是市场、运营、销售、人力、财务、行政、技术、产品、总助、公务员、学生、老师等基层及中高层管理岗位人员。

新经销赵波:快消人要怎么用好AI|ai|危机公关|赵波(演员)_网易订阅

1.情绪管理与舆论引导:在危机公关中,如何管理和化解公众的负面情绪、避免恐慌和误解的扩散,是关键问题之一。正确引导舆论、建立积极的情绪反馈循环,对于恢复企业声誉来说至关重要。2.信息传播的控制与利用:在危机中有效控制信息传播、防止错误或有害信息的扩散,同时利用弱关系网络等传播机制,迅速传达企业的立场和信...

中金公司:3月经济数据与外需改善态势比较明确 或对内需提供支撑

传统基建中,结构仍显分化,如铁路、水利等政策支持力度较大的细分领域保持两位数增长,公共设施管理在地方债务压力背景下跌幅则走扩。我们预计年内基建投资在地区间、领域间的分化特征或持续存在,同时随着4月项目新开工有所提速,基建投资持续回落态势或改观。