韩国某信用社女职员被逼写保证书 承诺结婚时自行离职

环球网综合报道据韩联社12月27日报道,韩国庆尚北道龟尾市某新村信用社逼迫新晋女职员写“如若结婚,自行离职”的保证书,现已有女职员因结婚而被辞退。新村信用社的某女职员表示,入职时曾被逼写关于“如若结婚,自行离职”的保证书,期间女职员只要结婚都会被辞退。据报道,已经有很多女职员因为结婚而被公司辞...

公司调岗降薪 员工提出离职——前旗法院悉心化解矛盾,构建和谐...

给予李某免去安全部部长、降薪处罚、当月绩效考核做零分处理的决定,李某被调岗至该公司项目部安全员,并进行了降薪,双方对降薪存在重大争议,公司称由28230元降为23870元,只是小幅度降薪,李某称工资降为10580元

不会写辞职信没关系,免费教你背!这3份高能预警版辞职书

巧了,就让我来借鉴前人的智慧,为大家提供3份现成的辞职信范本,简单实用、易于复制修改.范本一:旧事重提求告辞甲方:敬爱的XXX领导和同事们大家好!在此我要向大家道声歉。由于近期我在工作中的疏忽和马虎,给大家和单位带来了一定的困扰和损失,我对此深感抱歉。作为一名合格的员工,理应恪尽职守,兢兢业业、...

员工辞职信怎么写最简单

辞职信应该保持简洁、正式和专业。使用简单的语言，避免使用负面或冒犯性的词汇。信件格式应该规范，包括日期、地址、称呼和落款等。8.提前告知相关方在提交辞职信之前，确保提前告知您的直接上司或主管。这是一种职场礼仪，可以避免不必要的尴尬和误解。总之，写一封简单的员工辞职信并不复杂。关键是保持清晰、礼貌...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!

员工配合公司书写《辞职报告》2022年3月,陈某入职某公司,与该公司签订《劳动合同》。双方约定,试用期为6个月。试用期内,公司有权随时对陈某进行试用期考核,如陈某未完成试用期考核指标,就代表不符合公司正式录用的条件。同日,陈某与公司签订了《绩效考核责任书》,约定了具体考核指标。

员工选择口头辞职,HR该如何应对

第三步:第二步实施后,员工通常会选择直接拒绝或置若罔闻(www.e993.com)2024年11月22日。因此,接下来HR需要做的就是在员工报告离职的次日下午下班时向员工寄送《催告返岗通知书》(当日员工肯定是未出勤的)。在《催告返岗通知书》中,HR应写明员工出现了无正当理由缺勤一天的事实,按规应当被认定为旷工。现以书面形式催告员工立即返岗复工,说明情况...

中国首富张一鸣:我奋斗的目标不是赚钱和享乐

5、招人最简单莫过于招干过这个事的人。不过能找到特质最具合适特质的人更重要。特别是创新企业,很多岗位未必有成熟的人对应,或者业界的普通标准并不特别适合,或者具体的岗位有一些特别的要求。这时候通过对岗位的理解而去招具备性格技能爱好特质的人就特别重要。

【说·法】职工主动辞职必须要提前30天吗?

员工我今天的工作做完之后,明天就不来上班了!老板什么?这怎么可以呢?按照法律规定,你需要提前30天,以书面的形式,写辞职报告来通知公司的。律师提示离职不一定要提前30天通知用人单位。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后即可走人,不需要获得...

于东来:员工不开心可以请假,但上班就要专心投入,做不到的要离开

所以学习胖东来，说简单也简单，它在官网上公开了所有文化标准，中央厨房也对外展示了自有商品的生产设备和制作工艺，但难度就在于，文化、标准和环境是统一的。曾经有一个企业老板，把胖东来保洁人员打扫卫生的流程照搬回去，要求员工依葫芦画瓢，结果员工都辞职了。“很多企业都是第一时间想学考核制度，但实际上，...

非自愿签署“自愿”离职书 当心工作赔偿两头空

有公司要求员工“写了辞职申请,才好结算工资”“延长试用期,先提交辞职报告”非自愿签署“自愿”离职书当心工作赔偿两头空阅读提示记者调查发现...