霍兰德职业兴趣测试和MBTI职业人格测试有什么区别、如何选择?

霍兰德职业兴趣测试和MBTI是两种不同的人格测量工具,它们在研究角度、测量维度和应用领域等方面存在明显的区别。以下是它们的主要区别:NO.1研究角度:-霍兰德职业兴趣测试:霍兰德职业兴趣测试是基于霍兰德职业兴趣理论而开发的一种工具。该理论主要关注个体在职业兴趣方面的倾向,旨在帮助个体了解自己的兴趣类型以及与之相...

心理测评|霍兰德职业兴趣测试

不难看出,在霍兰德职业兴趣理论提出之前,关于职业兴趣测试和个体分析是孤立的,霍兰德将二者有机结合起来。他的职业类型理论奠定了他在职业咨询和职业发展领域的卓越贡献。1995年,美国心理学会将杰出贡献奖颁发给约翰·霍兰德教授,颁奖词这样写道:“霍兰德的生涯理论提供了一个智性的工具,统整了我们对职业意图、职业兴趣...

最受HR欢迎的九个人才测评工具

霍兰德职业兴趣测试,是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都...

(霍兰德职业兴趣测试)S社会型人格的职业和专业分析

在大学报考专业时，社会型人格的人更加适合与教育相关的专业，比如特殊教育，学前教育，小学教育。当然也可以选择一些在未来职业发展规划上面比较远大明确的专业，比如社会学，传播学，新闻学。由于性格的影响，他们还可以选择公共关系、社会保障学、劳动关系学等专业。以下为霍兰德最为典型的参考，资料来自某度某科：喜欢...

HR必备职业兴趣测试——霍兰德人格与职业兴趣测试

“职业兴趣测试”是心理测试的一种,是通过测评技术,定位出一个人最感兴趣、最能够得到满足感的职业类型。因为能够实现量化,同时又有一定的理论支撑和数据支持,职业兴趣测试在员工职业发展和生涯规划中起着至关重要的作用。在职业兴趣测评领域,最常用的是“霍兰德人格与职业兴趣测试”。

霍兰德职业兴趣测试表

l本测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好的做出求职择业的决策(www.e993.com)2024年11月19日。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其特适合的职业;如果您至今尚未确定职业方向,本测验将帮助您根据自己的情况选择一个恰当的职业目标。第一部分您心目中的理想职...

霍兰德职业测评:你的性格更适合什么职业?

相对关系:在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关係,如RS、IE、AC、SR、EI、及CA即是,相对关系的人格类型共同点少,因此,一个人同时对处于相对关系的两种职业环境都兴趣很浓的情况较为少见。霍兰德职业测试:发现你天生职业优势本测试以美国霍普金斯大学心理学教授、著名的职业指导专家约翰·霍兰德提出的「职业兴...

霍兰德职业兴趣测试介绍

长按下面二维码,用考生的学信网账号登录就可以进行测试。霍兰德职业兴趣自测(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(...

花29.9元做人格测试是交“智商税”?专家:辅助工具别较真

事实上,除了MBTI,其他一些有心理学背书的性格测试,诸如九型人格、大五人格、霍兰德等性格测试也被网友翻出来,登上社交平台。那么,我们又该如何正确看待这类性格测试及结果呢?“性格测试有很多种,都是基于不同的人格理论而来。比如MBTI就是基于荣格的理论改良而来的。”中大医院心理咨询门诊副主任医师牟晓冬告诉记者,...

性格测试,疯狂收割年轻人的生意

这些符号皆出自迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI),是世界上最为流行的性格测试,每年有超过200万人参与。而除了MBTI,市面上还有两千多种性格测试,较为出名的如霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、DISC性格测试……杂七杂八的如暗黑人格魅力值测试、ABO性别测试、社交冷淡指数测试、哈利波特分院测试……...